Barback - Categorie Protette (L. 68/99), Part-time

Barback - Categorie Protette (L. 68/99), Part-time

Latina Part-Time 24750 - 30250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Zuma Restaurants

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il bar con consegne e mantenimento dell'ordine per un servizio fluido.
  • Azienda: Zuma, un ristorante giapponese di alta classe con un'atmosfera internazionale.
  • Benefit: Ambiente elegante, formazione continua e contratto part-time competitivo.
  • Altre informazioni: Inclusività garantita, opportunità di crescita personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze memorabili.
  • Qualifiche: Passione per l'ospitalità e spirito di squadra; esperienza in bar è un plus.

La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.

Unisciti a Zuma come Barback, appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), part-time. Il vero ingrediente segreto sono le persone. Zuma è nata da una passione profonda e quasi ossessiva per la cucina giapponese e dalla volontà di interpretarla in modo diverso. Ancora oggi portiamo avanti la stessa energia. Siamo alla ricerca di un/una Barback da inserire nel nostro team di Roma con un contratto part-time: una persona capace di portare questa energia in ogni servizio, orgogliosa del proprio lavoro e attenta a contribuire all’atmosfera che rende Zuma così riconoscibile.

Cosa farai:

  • Supportare le consegne di magazzino e spostare le forniture tra le diverse aree in base alle necessità.
  • Assicurarti che il bar sia sempre rifornito di liquori, birra e di tutto il necessario per garantire un servizio fluido ed efficiente.
  • Mantenere il bar pulito e ordinato, assicurandoti che rispetti gli standard di igiene, salute e sicurezza.
  • Rifornire regolarmente i contenitori del ghiaccio e garantire una disponibilità costante di bicchieri puliti, soprattutto nei momenti di maggiore affluenza.
  • Dare supporto nella preparazione e nel servizio delle bevande, anticipando le esigenze del team del bar e contribuendo a mantenere il servizio efficiente.

Cosa cerchiamo:

  • Passione per l’ospitalità.
  • Esperienza precedente di lavoro in un bar preferibile, ma non indispensabile.
  • Spirito di squadra, flessibilità e attitudine collaborativa.
  • Un approccio positivo, orientato all’ospite, capace di creare esperienze memorabili.
  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99).

Cosa offriamo:

  • Un ambiente elegante, stimolante e internazionale.
  • Formazione continua, pensata per accompagnare la tua crescita personale.
  • Un team dinamico, accogliente e sempre disponibile.
  • Contratto part-time con condizioni contrattuali competitive.

Lo stipendio annuo lordo previsto per questa posizione è di 13.195 €.

Chi è Azumi: Azumi è il gruppo internazionale di hospitality che ha dato vita a Zuma, ROKA, Oblix, INKO NITO ed ETARU, con ristoranti presenti in alcune delle città e destinazioni più dinamiche e affascinanti del mondo.

Il nostro impegno per l’inclusività: Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e accoglie persone di ogni background. Se c’è qualcosa che possiamo fare per rendere il processo di selezione più semplice e accessibile per te, faccelo sapere: il nostro team Talent Acquisition è a tua disposizione.

Barback - Categorie Protette (L. 68/99), Part-time datore di lavoro: Zuma Restaurants

Zuma è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente elegante e stimolante a Roma, dove la passione per l'ospitalità si unisce a un forte spirito di squadra. Con opportunità di formazione continua e un team accogliente, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a creare esperienze memorabili per gli ospiti. Inoltre, il nostro impegno per l'inclusività garantisce che ogni persona, appartenente alle categorie protette, possa sentirsi valorizzata e supportata nel proprio percorso lavorativo.

Zuma Restaurants

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Zuma Restaurants

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barback - Categorie Protette (L. 68/99), Part-time

Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barback - Categorie Protette (L. 68/99), Part-time

Passione per l'ospitalità
Esperienza in un bar
Spirito di squadra
Flessibilità
Attitudine collaborativa
Orientamento al cliente
Capacità di creare esperienze memorabili

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Zuma Restaurants, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Zuma Restaurants, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Zuma Restaurants a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zuma Restaurants

Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Zuma Restaurants che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Zuma Restaurants.