Junior Sales Account - Zucchetti Hospitality

Junior Sales Account - Zucchetti Hospitality

Full-Time 24500 - 26000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Zucchetti

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci relazioni con clienti e sviluppa nuove opportunità di vendita.
  • Azienda: Zucchetti Hospitality, leader nel software per ristorazione e retail.
  • Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido, formazione continua e benefit esclusivi.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci al successo delle aziende digitali.
  • Qualifiche: Diploma o Laurea in Economia, ottime capacità relazionali e attitudine ai risultati.

La retribuzione prevista è compresa tra 24500 - 26000 € per anno.

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

  • www. zucchetti. it
  • Posizione

Siamo alla ricerca di risorse junior da inserire nel ruolo di Sales nella nostra sede di Ferrara.

Il Team

La risorsa lavorerà all’interno della Business Unit Ristorazione & Retail, dedicata allo sviluppo delle diverse suite complete ed efficienti di soluzioni software per la gestione delle catene punti vendita.

Le soluzioni Zucchetti permettono alle aziende del settore della ristorazione e del retail, di diventare imprese digitali e di successo.

Ruolo

La figura, affiancati da colleghi esperti, attraverso la conoscenza del mercato dei Software di Ristorazione & Retail, gestirà le relazioni con la clientela direzionale e dovrà sviluppare l’acquisizione di nuovi potenziali clienti.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di aumentare le vendite, sia acquisendo nuovi clienti che facendo crescere il fatturato con quelli esistenti.

  • Requisiti
  • Diploma o Laurea in Economia e/o affini;
  • Attitudine per i rapporti interpersonali e buone capacità relazionali;
  • Attitudine al raggiungimento dei risultati;
  • Ottime doti comunicative e di team working.
  • Altre Informazioni

Ti offriamo

  • CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
  • RAL di partenza per figure junior: da 24.500€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
  • Hybrid Work.

Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.

Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

  • Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
  • People Care.

Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.

Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

  • Career Path.

La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

  • Sustainability Culture.

Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

  • Diversity&Inclusion.

La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti?

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#Be Zucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.

Junior Sales Account - Zucchetti Hospitality datore di lavoro: Zucchetti

Zucchetti è un datore di lavoro eccezionale, situato a Ferrara, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Con opportunità di formazione continua e un piano di benefit dedicato al benessere dei dipendenti, i collaboratori possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a soluzioni innovative nel settore della ristorazione e retail. La cultura aziendale promuove la sostenibilità e l'inclusione, rendendo Zucchetti un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Zucchetti

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Zucchetti

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Sales Account - Zucchetti Hospitality

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Zucchetti e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Zucchetti. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Zucchetti

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Zucchetti può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Sales Account - Zucchetti Hospitality

Conoscenza del mercato dei Software di Ristorazione & Retail
Gestione delle relazioni con la clientela
Acquisizione di nuovi clienti
Capacità relazionali
Attitudine al raggiungimento dei risultati
Ottime doti comunicative
Team working

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Zucchetti a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Zucchetti. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Zucchetti che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zucchetti

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Zucchetti. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Zucchetti.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Zucchetti. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.