In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti nell'installazione e configurazione di registratori di cassa e software gestionali.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore della tecnologia con un forte focus sul benessere dei dipendenti.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido, formazione continua e benefit esclusivi.
- Altre informazioni: Crescita professionale garantita e ambiente inclusivo che valorizza la diversità.
- Perché questo lavoro: Entra in un team dinamico e contribuisci a soluzioni tecnologiche per il retail e la ristorazione.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nel settore Retail sono preferibili.
La retribuzione prevista è compresa tra 22900 - 31000 € per anno.
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
- www. zucchetti. it
- Posizione
Per la sede di Reggio Emilia di Zucchetti Hospitality ricerchiamo installatori/trici per attività di assistenza tecnica su misuratori e registratori telematici, casse automatiche e relativi dispositivi hardware.
Il Team
La risorsa sarà inserita nel team dedicato all’assistenza post vendita di Zucchetti Hospitality che fornisce alle aziende dei settori Retail, Ristorazione e GDO un’ampia offerta di soluzioni hardware e software.
Ruolo
La risorsa supporterà i clienti nelle fasi di analisi, nell’avviamento e nella configurazione degli strumenti indicati.
Contribuirà, inoltre, alla formazione dei clienti per garantire il migliore utilizzo del prodotto.
Obiettivi
L’obiettivo sarà quello di garantire il corretto funzionamento dei dispositivi installati, fornire assistenza tecnica e supporto in caso di problemi tecnici e soddisfare le eventuali esigenze dei clienti.
- Requisiti
- Diploma a indirizzo tecnico;
- Esperienza pregressa come installatore/trice in ambito Retail;
- Preferibile esperienza e/o conoscenza del settore di registratori telematici e/o tecnico bilance;
- Spirito di iniziativa e propensione a lavorare per obiettivi;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a trasferte.
- Altre Informazioni
Ti offriamo
- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL per figure junior: da 22.900€ a 24.000€;
- RAL per figure con esperienza: da 27.000€ a 31.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l’iter di selezione;
- Hybrid Work.
Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care.
Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.
Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path.
La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture.
Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.
La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti?
Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!
#Be Zucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Installatore/trice tecnico/a - registratori di cassa e software gestionali datore di lavoro: Zucchetti
Zucchetti è un datore di lavoro eccezionale, situato a Reggio Emilia, che offre un ambiente di lavoro ibrido e flessibile, permettendo ai dipendenti di bilanciare vita professionale e personale. Con opportunità di formazione continua e piani di carriera personalizzati, i collaboratori possono crescere professionalmente in un contesto inclusivo e attento al benessere. Inoltre, l'azienda promuove una cultura della sostenibilità e dell'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi membri.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Installatore/trice tecnico/a - registratori di cassa e software gestionali
✨Conosci il settore dell'assistenza clienti
Fai un salto nei gruppi su LinkedIn e nelle comunità online dedicate all'assistenza clienti. Unisciti a forum e discuti di buone pratiche con chi lavora già nel campo. Non dimenticare di seguire le pagine delle aziende a cui sei interessato: potrebbe esserci un'opportunità di lavoro che non viene pubblicizzata altrove!
✨Preparati per le interviste pratiche
Nel settore dell'assistenza clienti, le aziende spesso valutano le tue capacità comunicative e di problem-solving attraverso simulazioni. Fai pratica con domande frequenti sulle situazioni di assistenza e cerca di rispondere come faresti davvero sul lavoro. Ricorda, la tua attitudine è fondamentale!
✨Utilizza le fiere del lavoro e gli eventi di settore
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per l'assistenza clienti. Questi sono ottimi luoghi per confrontarti direttamente con potenziali datori di lavoro. Porta con te un biglietto da visita e preparati a parlare di come potresti apportare valore al loro team.
✨Invia la tua candidatura su Zucchetti
Quando trovi un'offerta che ti interessa, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito di Zucchetti. Fai attenzione a personalizzare il tuo messaggio per dimostrare il tuo interesse specifico per il ruolo. E ricorda, la tua energia e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Installatore/trice tecnico/a - registratori di cassa e software gestionali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra l'esperienza nel servizio clienti:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel servizio clienti. Che si tratti di ruoli in negozi, call center o supporto online, condividi esempi concreti di come hai gestito le richieste dei clienti e risolto problemi. Questo è fondamentale per un ruolo come Installatore/trice tecnico/a - registratori di cassa e software gestionali qui da Zucchetti!
Mostra la tua abilità nella comunicazione:Nella tua lettera di presentazione, non dimenticare di menzionare le tue capacità comunicative, sia scritte che verbali. Descrivi situazioni in cui la tua capacità di comunicare ha realmente fatto la differenza per un cliente. Questo potrebbe rivelarsi un vero punto a tuo favore per il nostro team di assistenza clienti.
Attenzione ai dettagli e problem solving:Includi nel tuo CV esempi di come hai affrontato e risolto situazioni difficili o complesse. I datori di lavoro cercano candidati che non solo possano interagire bene con i clienti, ma che possano anche gestire le lamentele in modo efficace. Non dimenticare di portare la tua esperienza 'da battaglia' in primo piano!
Applicati con entusiasmo!:Essendo un'applicazione per un ruolo full-time, dimostra il tuo desiderio di apprendere e crescere. Condividi le tue motivazioni nella lettera di presentazione su cosa ti spinge a voler lavorare in Zucchetti. Qui, valorizziamo l'entusiasmo e la voglia di migliorare! Se sei pronto, invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zucchetti
✨Mostra le tue abilità comunicative
Nel settore dell'assistenza clienti, la comunicazione è fondamentale. Durante l'intervista, cerca di dimostrare la tua capacità di ascoltare attivamente e di rispondere in modo chiaro e conciso. Potresti anche preparare esempi di situazioni in cui hai gestito con successo le richieste dei clienti.
✨Preparati per domande di scenari pratici
Le interviste per ruoli nella assistenza clienti spesso includono domande basate su scenari reali. Aspettati di affrontare situazioni difficili con i clienti e preparati a spiegare come gestiresti problemi specifici. Rivedere alcune tecniche di problem-solving può tornarti utile!
✨Sii pronto a discutere delle tue esperienze passate
Essendo un ruolo full-time, i datori di lavoro vorranno capire il tuo background e come questo ti ha preparato per il lavoro. La tua esperienza pregressa può includere qualsiasi cosa, dalle interazioni di assistenza clienti, fino ai lavori in team. Porta un portfolio di successi o feedback dei clienti, se possibile!
✨Focalizzati sulla tua motivazione
È importante dimostrare una vera passione per l'assistenza clienti. Parla della tua motivazione, di cosa ti spinge ad aiutare gli altri e come ti vedi crescere in questo campo. Fai capire a Zucchetti che sei pronto per un impegno a lungo termine!
