In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il team amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Zucchetti Logistics, parte del Gruppo Zucchetti, innovativa e inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido, formazione continua e benefit per il benessere.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di carriera e attenzione alla sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel tuo lavoro.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
- www. zucchetti. it
- Posizione
Per Zucchetti Logistics, società del Gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una figura da inserire come esperto/a contabile amministrativo per la sede di Curtatone (MN).
Il Team
La risorsa verrà inserita come esperto/a del gruppo Amministrazione e Contabilità Generale di Zucchetti Logistics.
Ruolo
La figura si occuperà di attività come
- Gestione e controllo della contabilità generale e analitica;
- Gestione degli adempimenti fiscali periodici e annuali (quali liquidazioni IVA, ritenute d’acconto, gestione enasarco);
- Redazione del bilancio d’esercizio e coordinamento con consulenti esterni;
- Redazione bilancio mensile infragruppo con scritture di assestamento;
- Rapporti con le società del gruppo;
- Compilazione portali e questionari clienti, fornitori, ISTAT;
Il ruolo potrebbe prevedere successivamente la possibilità di gestione e coordinamento del personale amministrativo.
Obiettivi
L’obiettivo sarà quello di garantire che tutte le attività amministrative, contabili e di supporto aziendale vengano svolte in modo efficiente, accurato e nel rispetto delle scadenze e delle normative.
- Requisiti
- Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo contabile amministrativo;
- Attitudine alla gestione di un team di lavoro e coordinamento di risorse interne ed esterne;
- Predisposizione al team-working e orientamento alle relazioni.
- Altre Informazioni
Ti offriamo
- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL per figure con esperienza: da 35.000€ a 42.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l’iter di selezione;
- Hybrid Work.
Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care.
Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.
Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path.
La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture.
Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.
La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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#Be Zucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Addetto/a Amministrativo - Zucchetti Logistics datore di lavoro: Zucchetti
Zucchetti Logistics è un datore di lavoro eccezionale, situato a Curtatone (MN), che offre un ambiente di lavoro ibrido e flessibile, permettendo ai dipendenti di bilanciare vita professionale e personale. Con un forte focus sulla crescita professionale, i collaboratori possono beneficiare di corsi di formazione continua e piani di carriera personalizzati, mentre la cultura aziendale promuove la diversità, l'inclusione e il benessere dei dipendenti attraverso una serie di vantaggi esclusivi. Unisciti a noi per realizzare le tue aspirazioni professionali in un contesto stimolante e innovativo!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Amministrativo - Zucchetti Logistics
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Zucchetti!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Zucchetti, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Amministrativo - Zucchetti Logistics
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Zucchetti!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Zucchetti. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zucchetti
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Zucchetti.
