In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa strumenti analitici per migliorare le performance commerciali.
- Azienda: Azienda chimica innovativa con un team orientato ai dati.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con l'analisi dei dati e l'adozione dell'AI nel settore chimico.
- Qualifiche: Esperienza in analisi commerciale e competenze in Power BI e SAP.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
La nostra sede centrale a Trento (Italia) è attualmente alla ricerca di un: COMMERCIAL TOOLS & METRICS SENIOR SPECIALIST. Il nostro team di Commercial Performance Intelligence fornisce una visione basata sui dati delle performance aziendali. Questo ruolo garantisce continuità nei cicli di Budget, Pipeline e LRP come backup del Manager (Revenue), mentre possiede gli strumenti analitici del team, i modelli di dati, i dashboard e i report. Inoltre, guida iniziative di AI e automazione, contribuendo a fornire una visione end-to-end del P&L commerciale con maggiore trasparenza, rigore e approfondimenti azionabili.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere report e dashboard in SAP (analytics / SAC) e Power BI.
- Possedere la modellazione dei dati, l'automazione dei flussi e la governance della qualità dei dati attraverso i sistemi sorgente.
- Definire e standardizzare le definizioni metriche dei metodi BI, la logica di calcolo e gli standard di self-service affinché le analisi siano coerenti e riutilizzabili all'interno del team.
- Evolvere continuamente il set di strumenti BI per migliorare la visibilità, il self-service e la velocità decisionale.
- Analizzare la struttura dei costi (materiali diretti, manodopera diretta, spese generali, capacità e assorbimento) a livello di prodotto, piattaforma, cliente e unità di business.
- Eseguire analisi standard-vs-reale e analisi delle variazioni, distinguendo i driver di costo strutturali dagli effetti temporanei o di fase.
- Costruire analisi dei costi e approfondimenti che supportano le decisioni di pricing, mix e recupero dei costi.
- Reconciliare i dati di costo con le cifre commerciali possedute dal lato Revenue del team per garantire una visione P&L unica e coerente.
Conoscenza del Settore
- Conoscenza intermedia dei processi di produzione industriale (formulazione, riempimento, assemblaggio, imballaggio tipici della produzione in conto terzi) per interpretare correttamente i dati di costo.
- Comprensione operativa degli schemi contrattuali alla base della produzione: produzione in conto terzi / accordi di terze parti, cost-plus, pass-through di materie prime e indicizzazione, tolling, volumi minimi, clausole di recupero e pricing.
Supporto ai Processi CPI e Stakeholder
- Supportare i cicli di pianificazione ricorrenti (budget, previsione, LRP) sulla dimensione dei costi; fornire analisi e ad-hoc.
- Contribuire alla standardizzazione e scalabilità delle metodologie e deliverables CPI.
- Essere formato e servire come backup strutturato per il team durante i cicli ricorrenti di budget, pipeline e performance, garantendo che nessuna attività critica per il business sia a thread singolo.
- Copertura delle Unità di Budget, controlli di sanità del Budget e della Pipeline, e monitoraggio mese su mese del volume perso durante i cicli di picco o assenze.
- Mantenere una competenza lavorativa in SAC (SAP Analytics Cloud) e supportare il monitoraggio LRP insieme al corrispondente Revenue.
Adozione di AI e Automazione
- Guidare approcci AI/ML per la rilevazione delle variazioni e il flagging delle anomalie di costo sulla base dei costi.
- Promuovere l'uso di SAC e Power BI copilots e automazioni riutilizzabili per aumentare il self-service e la velocità decisionale.
- Stabilire una governance leggera affinché l'automazione rimanga coerente con il modello di dati condiviso del team.
Requisiti
- Fluenza in inglese è un prerequisito.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Statistica o campi correlati.
- 4+ anni di esperienza in Commerciale, modellazione dei dati, analisi commerciali o controllo / contabilità dei costi preferibilmente in contesti manifatturieri, industriali, chimici o CPG (idealmente produzione in conto terzi / produzione di terze parti).
- Ottima padronanza di Power BI e analisi SAP (SAC; i moduli CO sono un plus); Excel avanzato; solidi fondamenti di modellazione dei dati, SAP Analytics Cloud (SAC) in un contesto di pianificazione come un plus.
- Esperienza pratica nella progettazione di dashboard, modelli di dati e standard di reporting / BI riutilizzabili.
- Elevata precisione analitica e attenzione alla correttezza dei dati e alla loro rappresentazione accurata.
- Comunicazione chiara: tradurre analisi complesse in messaggi utilizzabili dalla direzione e da tutti gli stakeholder.
- Autonomia, proattività e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi, con una forte inclinazione a collaborare con il corrispondente Revenue del team.
- Curiosità, energia e collaborazione, con una mentalità da apprendista veloce e una naturale spinta a superare l'ovvio.
Il ruolo è classificato sotto il Contratto Collettivo Nazionale per l'Industria Chimica (CCNL Industria Chimica). Range di stipendio base € 40.000 - € 50.000. Il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza professionale, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato.
Zobele by kdc/one è un datore di lavoro che offre pari opportunità e, come tale, tratta tutte le candidature in modo equo e recluta esclusivamente sulla base di competenze e qualifiche.
Commercial Tools & Metrics Senior Specialist datore di lavoro: Zobele Holding S.p.A.
Zobele offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella splendida Trento, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. La cultura aziendale è incentrata sulla trasparenza e sull'adozione di tecnologie all'avanguardia, come l'AI e l'automazione, per migliorare l'efficienza e la qualità del lavoro. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i benefit associati rendono Zobele un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo nel settore chimico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Zobele Holding S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commercial Tools & Metrics Senior Specialist
✨Collegati ai professionisti del settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo della chimica è unirti a gruppi professionali come la Società Chimica Italiana. Questi gruppi offrono spesso eventi, workshop e conferenze dove puoi fare networking con esperti e, perché no, trovare anche opportunità di lavoro.
✨Visibilità sui progetti di ricerca
Se hai lavorato a progetti di ricerca o hai fatto tirocini in laboratorio, non tenerli per te! Pubblica i tuoi lavori su piattaforme come ResearchGate o LinkedIn per mostrare le tue competenze e attrarre l'attenzione di aziende come Zobele Holding S.p.A..
✨Fai la tua mossa sui social
Segui le pagine delle aziende chimiche, come Zobele Holding S.p.A., sui social media. Condividi articoli, partecipa alle discussioni e commenta i loro post. Questo non solo ti renderà visibile, ma ti darà anche l'opportunità di mostrate il tuo interesse e le tue conoscenze nel settore.
✨Non dimenticare i career days!
Molte università e centri di ricerca organizzano career days specifici per la chimica. Partecipare a questi eventi può darti l'occasione di presentarti direttamente alle aziende, come Zobele Holding S.p.A.. Porta un resume fatto bene e preparati a parlare delle tue esperienze e dei tuoi obiettivi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commercial Tools & Metrics Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Parla della tua esperienza pratica:Nel settore chimico, le esperienze di laboratorio sono fondamentali! Nella tua lettera di presentazione, parla di qualsiasi progetto o tirocinio che hai fatto, specificando le tecniche e gli strumenti che hai utilizzato. Questo ci aiuterà a capire quanto sei pronto per il lavoro pratico.
Includi le certificazioni specifiche:Se hai qualche certificazione pertinente, come quella in sicurezza chimica o analisi di laboratorio, assicurati di metterlo in evidenza nel tuo CV. Questa è una grande opportunità per dimostrare il tuo impegno e le tue competenze nel campo chimico.
Mostra la tua passione per la chimica:Nella tua lettera di presentazione, raccontaci perché ami la chimica e quali temi ti appassionano di più. La tua motivazione può fare la differenza e mostrare il tuo potenziale di crescita all'interno di Zobele Holding S.p.A..
Rendi il tuo CV rilevante e chiaro:Il tuo CV dovrebbe essere ben strutturato e focalizzato sulle esperienze e le competenze più rilevanti per il ruolo di chimica. Includi sezioni come 'Esperienza di Laboratorio' e 'Progetti Accademici' per facilitare la lettura da parte di noi di Zobele Holding S.p.A.. E non dimenticare di inoltrarlo attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zobele Holding S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel campo della chimica, è fondamentale essere in grado di dimostrare le proprie competenze tecniche. Potrebbero chiederti di risolvere problemi legati alla chimica analitica o di spiegare le procedure di laboratorio che hai utilizzato in precedenza. È utile rivedere i progetti passati e preparare qualche esempio concreto!
✨Porta avanti le tue esperienze di laboratorio
Assicurati di avere pronte delle aneddoti sui tuoi precedenti lavori di laboratorio. Dovresti essere in grado di spiegare i metodi e i risultati delle tue esperienze. Mostrare come hai affrontato sfide specifiche può fare la differenza durante l'intervista con Zobele Holding S.p.A..
✨Conosci il settore
Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore della chimica. Cose come le innovazioni nelle tecnologie verdi o il nostro approccio alla sostenibilità possono essere discussi durante il colloquio. Dimostrare di avere una visione d'insieme aggiornata del campo può colpire favorevolmente i tuoi intervistatori.
✨Preparati a domande comportamentali
Poiché stai aspirando a un lavoro a tempo pieno, le domande comportamentali saranno probabilmente centrali. Sii pronto a parlare di come lavori in gruppo, gestisci i conflitti e prendi decisioni critiche. Pensa a queste situazioni e come hai reagito, in modo da poterle presentare in modo convincente.
