In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività contabili e supporta flussi amministrativi in un team dinamico.
- Azienda: Azienda consolidata nel settore impiantistico con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di orario full-time o part-time e percorso di onboarding.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze contabili in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in ambito economico e conoscenza di contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Italia, Veneto, Padova, Industria metalmeccanica, Amministrazione/Paghe
Luogo di lavoro
Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Padova
Settore
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento
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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network.
Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per un'azienda consolidata nel comparto dell'impiantistica, ricerchiamo una persona da inserire nell'area
- Amministrazione con il ruolo di
- Contabile , appartenente alle
Categorie Protette (Art. 18) .
La persona entrerà in un team amministrativo già strutturato e sarà coinvolta nella gestione delle attività contabili ordinarie, con un perimetro iniziale trasversale tra ciclo attivo e ciclo passivo.
L'obiettivo è accompagnare la risorsa verso una crescente indipendenza nella gestione delle proprie responsabilità .
Tra le principali responsabilitÃ
- Registrare e verificare la documentazione relativa alle operazioni contabili.
- Dare supporto alla gestione dei flussi amministrativi legati a clienti e fornitori.
- Predisporre, organizzare e conservare la documentazione di competenza dell'ufficio.
- Raccogliere le informazioni necessarie alla gestione delle note spese e verificarne la correttezza.
- Mantenere ordinati e aggiornati gli archivi e i sistemi amministrativi.
- Affiancare i colleghi nelle attività di routine e nelle scadenze periodiche.
- Acquisire gradualmente la responsabilità di specifici procedimenti amministrativo-contabili, arrivando a gestirli in autonomia.
- Appartenenza alle
Categorie Protette – Art. 18 della Legge 68/99 .
- Diploma o Laurea in ambito economico, contabile, amministrativo o discipline correlate.
- Conoscenza dei fondamenti di contabilità e dei principali adempimenti amministrativi.
- Buona familiarità con
Microsoft Excel .
- Aver già maturato un'esperienza in uffici amministrativi o contabili rappresenta un elemento preferenziale, ma non costituisce un requisito imprescindibile.
- Precisione nella gestione dei dati, senso dell'organizzazione e affidabilità .
- Inserimento in una realtà aziendale stabile e con prospettive di sviluppo.
- Percorso iniziale di onboarding e affiancamento con possibilità di ampliare progressivamente il proprio livello di responsabilità .
- Opportunità di valutare un orario full-time o part-time , in funzione del profilo e delle esigenze organizzative.
- RAL indicativa di €30.000-35.000 , con possibilità di raggiungere
€38.000 per persone con maggiore seniority.
Welfare aziendale del valore di €250 .
- Piano di incentivazione collegato agli obiettivi, articolato su base trimestrale, semestrale e annuale.
Lavoro
In presenza – non è previsto lo smart working.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere, nel rispetto delle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità .
Il trattamento dei dati personali sarà effettuato in conformità all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.
#J-18808-Ljbffr
Contabile - cat. protetta art. 18 datore di lavoro: Zeta Service Individua
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte impegno verso la crescita professionale dei propri dipendenti. Con un percorso di onboarding strutturato e opportunità di sviluppo delle competenze, i collaboratori possono contare su un supporto costante per acquisire autonomia nelle loro responsabilità . Inoltre, la posizione a Padova permette di lavorare in una realtà consolidata nel settore metalmeccanico, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali che valorizzano il benessere dei dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Zeta Service Individua
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile - cat. protetta art. 18
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Zeta Service Individua!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Zeta Service Individua, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile - cat. protetta art. 18
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Zeta Service Individua!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Zeta Service Individua. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zeta Service Individua
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Zeta Service Individua.
