In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa strategie di approvvigionamento globale per IT hardware e software.
- Azienda: Zentiva, un'azienda farmaceutica innovativa e inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su sostenibilità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale e nella gestione delle relazioni con i fornitori.
- Qualifiche: Master in Procurement o IT e 8-12 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Position Purpose
As Category Manager - IT, you will design, deploy, and continuously evolve global sourcing strategies for IT hardware, software, and related IT services across the organisation.
Operating in a highly regulated and cost-sensitive generics pharmaceutical environment, this role is critical in ensuring IT performance, cybersecurity, scalability, compliance, and cost efficiency, while enabling digital transformation and business continuity.
You will act as a strategic partner to IT, Digital, Finance, and Business teams, driving value through category management, supplier relationship management, financial governance, and support for Budget and Long-Range Planning (LRP) activities.
Key Responsibilities And Duties
- Category Strategy & Value Creation
- Define and execute global, multi-year category strategies for IT hardware, software, cloud solutions, and IT services.
- Align sourcing strategies with IT and digital roadmaps, cybersecurity requirements, data integrity standards, and cost optimisation objectives.
- Drive value creation through licence and application rationalisation, vendor consolidation, platform standardisation, and scalable cloud-based solutions.
- Monitor IT market trends, including software licensing, cloud economics, AI, automation, and vendor developments, translating insights into sourcing decisions.
- Supplier Relationship Management (SRM)
- Lead strategic relationships with key IT suppliers, including OEMs, software publishers, cloud providers, and service partners.
- Design and implement a structured SRM framework, including supplier segmentation, governance models, and continuous improvement initiatives.
- Define, monitor, and challenge supplier performance through KPIs and regular reviews.
- Mitigate supplier risk through dual sourcing strategies, exit planning, cybersecurity assessments, and business continuity measures.
- Cross-Functional Collaboration
- Partner closely with Procurement Co E, IT & Digital, Cybersecurity, Finance, Legal, and Compliance teams.
- Support major technology programmes such as ERP implementations, cloud transformations, infrastructure upgrades, and digital initiatives.
- Contribute to IT governance forums and strategic decision-making bodies.
- Cost Management & Budget / LRP
- Support annual budgeting and Long Range Planning (LRP) activities for IT spend.
- Challenge demand forecasts, cost drivers, and sourcing models to identify productivity and optimisation opportunities.
- Ensure budget control, forecast accuracy, and variance analysis across IT categories.
- Work with Procurement Co E and Finance to track savings delivery, cost evolution, and capitalisation impacts.
- Sustainability & ESG
- Integrate ESG criteria into supplier selection, evaluation, and performance management.
- Promote sustainable practices and collaborate with suppliers on carbon reduction initiatives.
- Monitor and report sustainability KPIs in line with corporate ESG objectives and reporting requirements.
- Governance & Compliance
- Ensure compliance with procurement policies, cybersecurity requirements, data integrity standards, and audit expectations.
- Maintain accurate documentation, contracts, and supplier records.
- Proactively manage supplier, contract, and operational risks.
Qualifications & Required Skills
- Master’s degree in Procurement, IT, Digital, or a related field.
- 8-12 years of experience in strategic sourcing, category management, or procurement, ideally within IT/Digital categories in the pharmaceutical or FMCG sector.
- Strong expertise in IT category strategy, supplier relationship management, and complex negotiations.
- Solid understanding of IT cost structures, software licensing models, cloud economics, and service delivery frameworks.
- Proven experience managing global suppliers and delivering complex procurement projects.
- Excellent stakeholder management, influencing, negotiation, and project leadership skills.
- Fluent English, both written and spoken; additional languages are an advantage.
- Strong analytical mindset with the ability to translate market insights into business value.
- Our Recruitment Process
To be considered for this role, please apply through our Applicant Tracking System and refrain from sending your CV via email.
Following the application period, all applications will be reviewed by our Recruitment team and assessed against the requirements of the role.
Successful candidates will be contacted for an initial screening interview, during which further details of the selection process will be shared.
Candidates progressing through the process will participate in interviews with hiring managers.
All candidates will be informed of the outcome of their application as soon as possible. [Job advert template | Word]
Diversity is a Fact. Inclusion is an Act @ Zentiva
At Zentiva, we are a team of unique talents united by our purpose to provide health and well-being for all generations.
We are committed to creating a workplace where everyone feels valued, respected, and able to contribute to their full potential.
We welcome applications from all qualified candidates regardless of educational background, professional experience, culture, ethnicity, life experience, abilities, religious or philosophical beliefs, or who they choose to love.
Join our winning team. Be part of our winning culture. Be Zentiva!
Minimum Gross Annual Salary in Italy: 70,000 EUR
Category Manager – IT datore di lavoro: Zentiva
Zentiva è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla sostenibilità e l'innovazione, i nostri collaboratori sono incoraggiati a contribuire attivamente alla trasformazione digitale e al miglioramento delle pratiche aziendali. Situata in un contesto altamente regolamentato, la nostra azienda garantisce un equilibrio tra performance IT e costi, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Category Manager – IT
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Category Manager – IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Zentiva. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Zentiva. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zentiva
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Zentiva. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Zentiva. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
