Category Manager – IT

Category Manager – IT

Pavia Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta strategie di sourcing globale per hardware, software e servizi IT.
  • Azienda: Azienda farmaceutica innovativa con focus sulla trasformazione digitale.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
  • Altre informazioni: Collaborazione con team multidisciplinari e opportunità di sviluppo continuo.
  • Perché questo lavoro: Influenza programmi tecnologici chiave e crea valore misurabile nel settore IT.
  • Qualifiche: 8-12 anni di esperienza in sourcing strategico e gestione delle categorie IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

Overview

As Category Manager - IT, you will design and execute global sourcing strategies for IT hardware, software, and services to drive cost efficiency, compliance, and digital transformation.

You will partner with IT, Digital, Finance, and Business teams to manage supplier relationships, governance, and budget/LRP activities in a regulated pharma environment.

The role focuses on aligning IT sourcing with roadmaps, cybersecurity, and data integrity, while enabling scalable, secure IT performance.

You will influence major technology programs and supplier ecosystems to deliver measurable value.

  • Responsabilità
  • Define and execute global IT category strategies (hardware, software, cloud, services)
  • Align sourcing with IT/digital roadmaps, cybersecurity, and cost optimisation
  • Drive value through licence/application rationalisation and vendor consolidation
  • Lead SRM with key IT suppliers and implement governance models
  • Monitor supplier performance via KPIs and regular reviews
  • Mitigate supplier risk with dual sourcing, exit planning, and business continuity
  • Collaborate with Procurement Co E, IT&D, Cybersecurity, Finance, Legal, and Compliance
  • Support ERP, cloud transformations, infra upgrades and digital initiatives
  • Assist in IT budgeting and Long Range Planning (LRP) and track savings
  • Integrate ESG criteria into supplier selection and performance management
  • Ensure procurement policy compliance, documentation, and risk management
  • Requisiti fondamentali
  • 8-12 years in strategic sourcing, category management, or procurement, preferably in IT/Digital within pharma or FMCG
  • Strong expertise in IT category strategy, supplier relationship management, and complex negotiations
  • Solid understanding of IT cost structures, software licensing, cloud economics, and service delivery frameworks
  • Proven experience managing global suppliers and delivering complex procurement projects
  • Excellent stakeholder management, influencing, negotiation, and project leadership
  • Fluent English; additional languages are an advantage
  • Strong analytical mindset able to translate market insights into business value
  • stakeholder management
  • negotiation
  • project leadership
  • IT category strategy
  • supplier relationship management
  • licensing models and software licensing

Category Manager – IT datore di lavoro: Zentiva Pharma

Zentiva è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti della logistica. Con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione digitale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti significativi che influenzano le strategie globali di approvvigionamento. La cultura aziendale promuove la collaborazione interfunzionale e il supporto alla crescita personale, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore farmaceutico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Zentiva Pharma

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Category Manager – IT

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Category Manager – IT

Strategic Sourcing
Category Management
Supplier Relationship Management
Complex Negotiations
IT Category Strategy
Software Licensing
Cloud Economics

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Zentiva Pharma. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Zentiva Pharma. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zentiva Pharma

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Zentiva Pharma. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Zentiva Pharma. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.