In sintesi
- Mansioni: Guida la gestione dei fornitori e le negoziazioni per servizi di G&A.
- Azienda: Azienda leader nel settore farmaceutico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ruolo strategico con impatto diretto sulla continuità aziendale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella strategia aziendale e nella gestione del rischio.
- Qualifiche: Master e 5-8 anni di esperienza in sourcing strategico.
La retribuzione prevista è compresa tra 76500 - 93500 € per anno.
Overview
As Category Leader for General & Administrative (G&A), you drive sourcing and supplier management for People & Organization services and Consulting in a regulated generics environment.
You partner with P&O, Finance, Facilities, Legal and Compliance to secure value, compliance, and resilient service delivery.
You independently lead sourcing, negotiations, and supplier onboarding while supporting category strategy and long-term priorities.
You will shape supplier relationships, drive cost efficiency, and contribute to employee experience and governance.
This is a strategic, cross-functional role with a clear impact on risk management and business continuity.
- Responsabilità
- Develop and update the Global G&A category strategy in collaboration with the Category Manager
- Gather requirements, demand forecasts, service specs, and consumption patterns to align strategy with business priorities
- Manage sub-categories: People & Organization services and Consulting services
- Align category plans with business objectives, employee experience, cost competitiveness, and ESG/policy requirements
- Contribute to value creation beyond savings (e. g., supplier consolidation, demand management, standardization, digital learning initiatives)
- Monitor market trends and translate insights into sourcing recommendations
- Execute sourcing activities: RFIs, RFQs, RFPs, supplier evaluations, and contract implementation
- Perform commercial evaluations including pricing, TCO, rate cards, and service model comparisons
- Lead contract negotiations and ensure risk mitigation and compliance
- Onboard and qualify suppliers with necessary legal, ESG, and contractual documentation
- Lead SRM to manage pricing, performance, innovation, and cost optimization
- Track supplier performance via KPIs and governance meetings; drive corrective actions
- Collaborate with procurement Co E and cross-functional stakeholders on category initiatives
- Support budget, LRP, and spend visibility; monitor savings delivery and consumption optimization
- Embed ESG in supplier selection and performance; promote supplier diversity and sustainability initiatives
- Ensure governance compliance with internal policies, labor, mobility, and pharma requirements
- Maintain accurate contracts and supplier records; support audit readiness
- Mentor Buyers supporting G&A categories
- Lead and participate in transformation programs led by Category Manager
- Requisiti fondamentali
- Master’s degree in a relevant field
- 5-8 years in strategic sourcing or category management
- Experience with G&A categories in pharma or FMCG
- Proven track record with global suppliers and complex procurement projects
- Fluent in English; additional languages a plus
- Strong negotiation, stakeholder management, and project leadership skills
- stakeholder management
- negotiation
- project leadership
- RFx/RFP processes
- TCO and cost benchmarking
- contract negotiation and management
Category Leader - General & Administrative datore di lavoro: Zentiva Pharma
Lavorare come Category Leader per General & Administrative in un ambiente regolato offre l'opportunità di contribuire in modo significativo alla strategia aziendale e all'esperienza dei dipendenti. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione tra diverse funzioni, garantendo un ambiente stimolante e innovativo, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di mentoring e trasformazione. Inoltre, ci impegniamo a sostenere iniziative di diversità e sostenibilità, rendendo il nostro luogo di lavoro non solo produttivo, ma anche responsabile e orientato al futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Category Leader - General & Administrative
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Category Leader - General & Administrative
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Zentiva Pharma. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Zentiva Pharma. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zentiva Pharma
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Zentiva Pharma. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Zentiva Pharma. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
