In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne media globali per brand luxury e fashion, coordinando team internazionali.
- Azienda: Publicis Groupe, leader mondiale nella comunicazione con un ambiente innovativo.
- Benefit: Formazione continua, cultura della crescita e iniziative per il benessere.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della comunicazione.
- Qualifiche: 6 anni di esperienza in media, ottime capacità analitiche e conoscenza dell'ecosistema internazionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 48000 € per anno.
- Descrizione dell’azienda
- Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
- Zenith , parte di Publicis Groupe Italia, è
- The ROI Agency
- un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005.
Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on
Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.
Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
La persona, inserita nel ruolo di
Global Media Coordination Manager entrerà a far parte del team di coordinamento internazionale con l’obiettivo di guidare la gestione media global di un importante cliente del settore luxury e fashion
Il ruolo garantisce l’allineamento tra gli hub centrali e i mercati locali, supervisionando l’implementazione delle strategie media internazionali, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo alla crescita delle performance dei brand attraverso un approccio orientato ai dati, ai processi e alla collaborazione.
- Responsabilità
- Coordinamento internazionale e gestione cliente
- Gestire le attività media globali dei brand assegnati, fungendo da principale punto di riferimento tra il cliente e i mercati internazionali.
- Garantire la corretta implementazione delle strategie media nei diversi Paesi, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e di comunicazione.
- Costruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con i principali stakeholder locali e global.
- Facilitare il dialogo tra i diversi team coinvolti nel progetto, favorendo una comunicazione efficace e una rapida risoluzione delle criticità.
- Governance e processi
- Supervisionare l’esecuzione dei processi operativi e dei workflow internazionali.
- Assicurare il rispetto delle tempistiche, delle linee guida e dei deliverable definiti a livello global.
- Coordinare briefing, raccolta input dai mercati, sviluppo delle risposte strategiche e condivisione delle raccomandazioni con il cliente.
- Pianificazione e performance
- Supportare lo sviluppo di strategie media omnicanale a livello internazionale.
- Collaborare con i team di planning, analytics, reporting e performance per identificare opportunità di ottimizzazione.
- Monitorare investimenti, budget e risultati delle campagne.
- Analizzare dati e insight per trasformarli in raccomandazioni strategiche e azionabili.
- Leadership e sviluppo del team
- Supportare la crescita professionale delle figure più junior attraverso attività di mentoring e affiancamento.
- Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie di lavoro.
- Promuovere una cultura di collaborazione e condivisione delle conoscenze tra i mercati.
- Qualifiche
- Requisiti essenziali
- Almeno 6 anni di esperienza in ambito media, preferibilmente in agenzia internazionale o in contesti global complessi.
- Esperienza consolidata nella gestione di campagne omnichannel, digital e offline.
- Solida conoscenza dell’ecosistema media internazionale e delle dinamiche di mercato.
- Esperienza nella gestione di stakeholder globali e nella coordinazione di team multiculturali.
- Ottime capacità analitiche.
- Conoscenza di KPI media, strumenti di reporting e misurazione delle performance.
- Eccellenti competenze organizzative e di project management.
- Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi caratterizzati da molteplici mercati e fusi orari.
- Esperienza nel settore luxury, fashion.
- Interesse e familiarità con strumenti di AI e soluzioni basate sull’intelligenza artificiale applicate ai processi media e marketing.
- Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza dell’italiano rappresenta un plus.
- Soft Skills
- Forte orientamento al cliente.
- Pensiero strategico e approccio data-driven.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
- Proattività e spirito di iniziativa.
- Capacità di gestione delle priorità e problem solving.
- Collaborazione e capacità di influenzare stakeholder internazionali.
- Informazioni aggiuntive
- Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
- Cosa Offriamo
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
- Retribuzione
- Fascia retributiva (RAL lorda annua): 40.000€ - 48.000€
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/Pd R 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è
“Viva La Différence” .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
Global Media Coordination Manager datore di lavoro: Zenith UK
Publicis Groupe è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i professionisti possono crescere e sviluppare il proprio potenziale. Con opportunità di formazione continua e una cultura orientata all'innovazione, i dipendenti sono incoraggiati a contribuire attivamente al successo dei clienti nel settore luxury e fashion. Inoltre, l'azienda promuove il benessere fisico e mentale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Media Coordination Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Zenith UK. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Global Media Coordination Manager presso Zenith UK.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Zenith UK per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Global Media Coordination Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Media Coordination Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Zenith UK.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Zenith UK e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zenith UK
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
