In sintesi
- Mansioni: Guida strategie media globali per brand luxury e fashion.
- Azienda: Publicis Groupe, leader mondiale nella comunicazione e innovazione.
- Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e attenzione al benessere.
- Altre informazioni: Crescita professionale garantita in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nel settore media e capacità di gestione stakeholder.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
- Descrizione dell’azienda
- Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
- Zenith , parte di Publicis Groupe Italia, è
- The ROI Agency
- un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005.
Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on
Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.
Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
- Panoramica
- Panoramica
- La persona, inserita nel ruolo di
Global Media Coordination Lead ha la responsabilità strategica e operativa del coordinamento media internazionale per un importante gruppo global del settore luxury e fashion.
Il ruolo guida l’evoluzione delle strategie media global, definisce standard, processi e best practice internazionali e rappresenta un partner strategico per il cliente, assicurando coerenza, innovazione e crescita delle performance a livello global.
- Responsabilità
- Leadership strategica globale
- Guidare la definizione e l’evoluzione dell’approccio media global dei brand assegnati.
- Collaborare con i principali stakeholder del cliente per tradurre gli obiettivi di business in strategie media internazionali efficaci.
- Identificare opportunità di innovazione, efficienza e trasformazione dei processi media.
- Definire framework, governance e modelli operativi da implementare nei diversi mercati.
- Gestione della relazione con il cliente
- Agire come senior strategic advisor per gli interlocutori global del cliente.
- Gestire relazioni ad alto livello, garantendo una consulenza continuativa e orientata al valore.
- Presentare raccomandazioni strategiche, risultati e opportunità di sviluppo ai decision maker internazionali.
- Anticipare esigenze, rischi e opportunità attraverso una conoscenza approfondita del business e del settore.
- Governance internazionale
- Supervisionare l’esecuzione delle attività media global assicurando elevati standard qualitativi.
- Coordinare hub regionali, mercati e team specialistici per garantire coerenza ed eccellenza operativa.
- Promuovere l’adozione di processi comuni e metodologie condivise.
- Gestire programmi internazionali complessi che coinvolgono molteplici stakeholder, mercati e discipline.
- Performance, analytics e business growth
- Definire KPI, framework di misurazione e modelli di reporting global.
- Individuare opportunità di ottimizzazione degli investimenti media e di crescita delle performance.
- Guidare analisi strategiche e approfondimenti finalizzati a supportare il processo decisionale del cliente.
- Collaborare con i team di data, analytics e performance per sviluppare soluzioni innovative e orientate ai risultati.
- Team Leadership
- Coordinare, sviluppare e valorizzare le risorse del team internazionale.
- Favorire la crescita professionale attraverso coaching, mentoring e supporto costante.
- Creare un ambiente collaborativo orientato all’eccellenza, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
- Essere un punto di riferimento interno per competenze media, processi global e gestione dei clienti internazionali.
- Qualifiche
- Almeno 7-8 anni di esperienza nel settore media, con significativa esposizione a clienti global e strutture internazionali.
- Esperienza consolidata nella definizione di strategie media omnichannel a livello internazionale.
- Comprovata esperienza nella gestione di stakeholder senior e nella consulenza strategica.
- Forte conoscenza del settore luxury, fashion.
- Solide competenze in media strategy, investment governance, performance marketing e misurazione dell’efficacia delle campagne.
- Conoscenza di strumenti, metodologie e applicazioni basate sull’intelligenza artificiale a supporto delle attività media, marketing e analytics.
- Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di reporting e collaborazione internazionale.
- Soft Skills
- Leadership inclusiva e capacità di influenzare stakeholder.
- Visione strategica e orientamento al business.
- Elevata capacità decisionale.
- Comunicazione efficace in contesti internazionali.
- Approccio consulenziale e orientamento alla costruzione di valore.
- Forte capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
- Resilienza, adattabilità e orientamento al cambiamento.
Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
- Cosa Offriamo
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
- Retribuzione
- Fascia retributiva (RAL lorda annua): 60.000€ - 70.000€
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/Pd R 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è
“Viva La Différence” .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
Global Media Coordination Lead datore di lavoro: Zenith UK
Publicis Groupe è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i professionisti possono crescere e sviluppare il proprio potenziale. Con opportunità di formazione continua e una cultura orientata all'innovazione, i dipendenti sono incoraggiati a contribuire attivamente al successo dei clienti nel settore luxury e fashion. Inoltre, l'azienda promuove il benessere fisico e mentale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Media Coordination Lead
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Zenith UK. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Global Media Coordination Lead presso Zenith UK.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Zenith UK per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Global Media Coordination Lead!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Media Coordination Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Zenith UK.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Zenith UK e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zenith UK
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
