In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di apertura nuovi negozi, dalla progettazione all'inaugurazione.
- Azienda: Zegna, leader globale nel menswear di lusso con una cultura di crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di viaggio e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un marchio iconico e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: 1-3 anni di esperienza, laurea in Architettura/Ingegneria, competenze in Autocad e Photoshop.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
About Zegna
Il leader globale nell'abbigliamento maschile di lusso, ZEGNA è stata fondata nelle Alpi italiane nel 1910. Parte del Gruppo Ermenegildo Zegna, il marchio rimane fedele ai valori del suo fondatore visionario, Ermenegildo Zegna, che credeva nella creazione di tessuti di classe mondiale in armonia con la natura e le comunità locali - una filosofia incarnata da Oasi Zegna, la casa dei nostri valori. L'ispirazione dietro i valori del marchio, Oasi Zegna, continua a guidare tutto ciò che facciamo in ZEGNA - dal supporto alle nostre persone alla promozione di una cultura di crescita, dove l'artigianato e l'innovazione sono elementi fondamentali dei nostri processi di apprendimento e della strategia di crescita a lungo termine.
YOUR MISSION IN THIS ROLE
In qualità di Store Project Manager-Americas, con sede a Milano, porterai le tue uniche forze al team, aiutandoci a realizzare progetti di nuove aperture di negozi approvati. Gestirai tutte le attività richieste dalla fase di progettazione fino all'apertura di nuovi negozi, sia direttamente che coordinando le parti interessate interne ed esterne, garantendo allineamento con l'immagine del marchio Zegna, gli obiettivi aziendali e i budget approvati. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team per ottenere risultati significativi e plasmare il modo in cui lavoriamo e cresciamo.
More Specifically You Will
- Controllo del budget, tempistiche del progetto e verifica della qualità;
- Gestire la selezione delle fonti di approvvigionamento e negoziare termini e contratti;
- Coordinare tutti i collaboratori esterni del progetto, dall'architetto dei disegni esecutivi agli architetti locali, dai contraenti generali a tutti i fornitori, in conformità con gli Accordi Generali dell'Azienda;
- Responsabilità per il corretto avanzamento del programma e dei lavori in loco con visite e riunioni periodiche;
- Controllo del movimento dei materiali per garantire livelli di approvvigionamento adeguati e distribuzione tempestiva per soddisfare le esigenze del mercato;
- Eseguire attività tecniche per mantenere i negozi esistenti in conformità con i requisiti locali e aziendali in coerenza con il budget approvato.
Who You Are
- Porti 1-3 anni di esperienza in un ruolo simile;
- Laurea (Architettura/Ingegneria);
- Sei esperto in Autocad, Photoshop, MS Project;
- Competenze analitiche;
- Capacità di gestione del tempo e dei processi;
- Disponibilità a viaggi di lavoro;
- Sei conosciuto per le tue capacità interpersonali, e questo si riflette nel modo in cui lavori con gli altri;
- Comunichi fluentemente in inglese.
What We Offer
La posizione prevede uno stipendio base compreso tra: 30.000-35.000€. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere. All'interno della fascia salariale di base, la retribuzione individuale è determinata da conoscenze, competenze, esperienza, anzianità e formazione o istruzione pertinente. La posizione è prevista per essere classificata all'interno del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL Tessile). La classificazione contrattuale finale sarà determinata utilizzando criteri oggettivi, comprese le qualifiche, le competenze, le capacità e l'esperienza professionale rilevante del candidato.
JOINING ZEGNA
Unirsi a noi significa entrare in un mondo di eccellenza, dove l'unicità della nostra autenticità è radicata nei talenti delle nostre persone, che insieme contribuiscono a tessere una storia di innovazione e artigianato. Diventerai parte di un viaggio continuo di sviluppo, scoprendo i tuoi talenti mentre contribuisci a un'eredità orgogliosa e a un domani vibrante. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo le candidature di tutti gli individui, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
Store Project Manager-Americas datore di lavoro: Zegna
Lavorare in Zegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza l'eccellenza e la crescita personale. Con sede a Milano, offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo del nostro team. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo professionale, un forte supporto alla formazione e una cultura aziendale che promuove l'innovazione e la collaborazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Project Manager-Americas
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Zegna e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Zegna. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Zegna
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Zegna può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Project Manager-Americas
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Zegna a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Zegna. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Zegna che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zegna
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Zegna. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Zegna.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Zegna. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.