In sintesi
- Mansioni: Coordina lo sviluppo delle collezioni e gestisci informazioni sui prodotti.
- Azienda: Zegna, leader globale nel menswear di lusso con una cultura di crescita.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire all'innovazione e alla tradizione artigianale.
- Qualifiche: 3+ anni di esperienza in sviluppo prodotto e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 45000 € per anno.
Il leader globale nell'abbigliamento maschile di lusso, ZEGNA è stato fondato nelle Alpi italiane nel 1910. Parte del Gruppo Ermenegildo Zegna, il marchio rimane fedele ai valori del suo fondatore visionario, Ermenegildo Zegna, che credeva nella creazione di tessuti di classe mondiale in armonia con la natura e le comunità locali.
La tua missione in questo ruolo come Junior Collection Coordinator, con sede a Milano, sarà quella di portare le tue forze uniche per aiutarci nella coordinazione dello sviluppo della collezione attraverso un monitoraggio e un'analisi continui, fungendo da collegamento chiave per le informazioni sui prodotti tra merchandising, sviluppo prodotto e catena di approvvigionamento.
In particolare, sarai responsabile di:
- Monitorare e seguire le attività relative allo sviluppo della collezione
- Coordinare lo sviluppo di prototipi, campioni e materiali, mantenendo allineamento con le scadenze e i budget
- Gestire le attività di pricing e la gestione dei dati della collezione
- Contribuire a briefing sui prodotti stagionali e showcase della collezione
- Fornire supporto dettagliato sui prodotti e tecnico durante le campagne di vendita
- Monitorare le problematiche relative alla qualità e coordinare i follow-up con i team interni
Chi sei: porti con te oltre 3 anni di esperienza nello Sviluppo Prodotto o Coordinazione Collezioni in ambienti fashion. Sei interessato a calzature e accessori in pelle. Hai forti capacità analitiche e organizzative e una laurea in Marketing, Economia o campi correlati. Comunichi fluentemente in inglese (scritto e parlato).
Cosa offriamo: La posizione prevede uno stipendio base compreso tra 30k-45k. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere. All'interno della fascia salariale, la retribuzione individuale è determinata da conoscenze, competenze, esperienza, anzianità e formazione pertinente.
Unirsi a ZEGNA significa entrare in un mondo di eccellenza, dove l'unicità della nostra autenticità è radicata nei talenti delle nostre persone, che insieme contribuiscono a tessere una storia di innovazione e artigianato. Diventerai parte di un viaggio continuo di sviluppo, scoprendo i tuoi talenti mentre contribuisci a un'eredità orgogliosa e a un domani vibrante. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo le candidature da tutti gli individui, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
Junior Collection Coordinator datore di lavoro: Zegna
ZEGNA è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove l'innovazione e l'artigianato si fondono in un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un forte supporto ai nostri dipendenti e una cultura che valorizza la diversità e il talento individuale. Unirsi a noi significa contribuire a una storia di eccellenza e sostenere un'eredità di qualità e creatività nel settore della moda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Collection Coordinator
✨Impara a conoscere il tuo settore!
La moda è un mondo che cambia rapidamente. Segui i brand, i designer e le riviste di settore su Instagram e Twitter. Questo ti aiuterà a rimanere aggiornato sulle tendenze, ma anche a capire quali aziende sono in cerca di nuovi talenti come te!
✨Partecipa a eventi di networking!
Controlla eventi come fiere, sfilate e presentazioni di moda. Questi sono ottimi posti per incontrare persone del settore e magari anche reclutatori. Porta sempre con te il tuo portafoglio, pronto da mostrare, e non dimenticare di scambiare i contatti!
✨Inviaci la tua candidatura!
Da Zegna, siamo sempre alla ricerca di talenti nel mondo della moda. Non perdere l'occasione di inviarci la tua candidatura direttamente sul nostro sito. Assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza pertinente o progetti che hai realizzato!
✨Crea un portfolio che parli di te!
Un buon portfolio può fare la differenza nella moda. Raccogli i tuoi progetti migliori, schizza le tue idee e mostra tutto il tuo stile personale. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito web personale per mettere in mostra il tuo lavoro e renderti visibile ai datori di lavoro!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Collection Coordinator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo stile nel CV:Nel settore della moda, il tuo CV deve riflettere la tua personalità e il tuo stile. Usa un formato creativo che metta in evidenza il tuo occhio per il design. Includi esperienze pertinenti come tirocini, progetti di moda o collaborazioni, in modo che la tua candidatura risulti unica e accattivante.
Portfolio che parla di te:Se hai un portfolio, non dimenticare di allegarlo alla tua domanda! Includi i tuoi migliori lavori di design, lookbook o qualsiasi progetto che hai realizzato. Questo è il tuo momento di brillare e mostrare concretamente le tue capacità, quindi scegli i lavori che mostrano la tua versatilità nel settore della moda!
Dichiarazione di motivazione sincera:Nella tua lettera di motivazione, raccontaci perché vuoi lavorare in Zegna e quale contributo puoi portare. Parlaci delle tue passioni per la moda e come le tue esperienze precedenti ti hanno preparato per il ruolo di Junior Collection Coordinator. Questo aiuta a costruire un legame personale con chi legge la tua candidatura.
Fai attenzione alle tendenze:Essendo un settore in continua evoluzione, è fondamentale dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tendenze della moda. Nella tua lettera di motivazione o nel colloquio, menziona qualche trend attuale che ti colpisce e come pensi possa influenzare il lavoro in Zegna. Mostrerai così il tuo impegno e la tua passione per l'industria.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zegna
✨Conosci il tuo stile
Preparati a discutere del tuo stile personale e di come questo si allinea con Zegna. Porta esempi concreti di progetti passati o collezioni che hai seguito, mostrando come il tuo gusto e la tua creatività possono arricchire il loro brand.
✨Porta la tua portfolio
Assicurati di avere un portfolio fresco ed interessante da mostrare. Include non solo le tue creazioni migliori, ma anche mood board, schizzi e ogni progetto che possa dimostrare il tuo processo creativo. Questo può aiutare a trasmettere la tua versatilità e le tue competenze tecniche.
✨Preparati a domande tecniche
In un colloquio nel settore moda e abbigliamento, potresti essere sottoposto a domande tecniche riguardanti tessuti, tecniche di cucito o tendenze del settore. Rinfresca le tue conoscenze su questi argomenti e preparati a dimostrare la tua competenza pratica.
✨Mostra la tua passione per il settore
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale trasmettere il tuo entusiasmo per la moda. Parla delle tue fonti d'ispirazione, delle tendenze attuali e di come ti tieni aggiornato sulle novità del settore. Fagli capire che sei davvero motivato a far parte del loro team!
