In sintesi
- Mansioni: Guida il dipartimento finanziario e gestisci report, budget e audit.
- Azienda: Zeeco, un'azienda innovativa con sede in Italia.
- Benefit: Orari flessibili, buoni pasto, formazione estesa e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con eventi aziendali e progetti speciali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente internazionale dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 8 anni in gestione finanziaria e competenze in software ERP.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
You will lead the Finance department at Zeeco’s Italian HQ, guiding financial reporting, tax compliance, and strategic budgeting to support senior management.
In this role you will partner with the Managing Director and CFO to provide financial insight and drive improvements across European entities.
You will oversee audits, cash flow forecasting, and the development of robust financial systems, enabling informed decision‑making in a dynamic, international environment.
You will help shape financial processes and participate in special projects that enhance efficiency and accuracy.
This is a hands‑on role for a senior finance professional who wants to impact growth and financial discipline.
- Retribuzione / Benefits
- flexible working hours
- meal vouchers
- extensive training programs
- career development opportunities
- dynamic international environment
- corporate events
- Responsabilità
- Management of the Finance department and its operations
- Production and review of financial statements for European entities
- Project revenue recognition by Percentage of Completion (POC)
- Ensure statutory and tax compliance
- Financial analysis and commentary
- Review business performance with executive and senior management
- Production of annual budgets
- Manage financial audits
- Manage relationships with banks, external consultants and outsourced service providers
- Cashflow forecasting and reporting, including foreign exchange risk
- Implementation, development and maintenance of financial systems and tools
- Review financial processes and implement improvement plans
- Deliver on special projects as required
- Requisiti fondamentali
- Accounting qualification or degree
- Minimum 8 years’ experience in a similar finance management role
- Experience implementing financial or ERP software
- Experience using Sage is desirable
- Experience in Percentage of Completion (POC) calculations
- IT literate (Microsoft Office), with Excellent Excel skills
- Leadership or management experience
- Fluent in Italian and English
- Confident and assertive
- Ability to prioritize and to multi-task in a fast-paced environment
- Resourceful, good problem-solving skills, attention to detail and highly dependable
- Good organisation, time management skills and the ability to work to tight deadlines
- Flexible and able to manage unexpected situations
- Good team player
- Ability to use initiative and make decisions autonomously
- Committed to continuous improvement
- leadership
- problem-solving
- attention to detail
- Sage
- Microsoft Office
- Excel
Finance Manager datore di lavoro: Zeeco
Zeeco è un datore di lavoro eccezionale, situato nella vivace Cinisello Balsamo (MI), che offre opportunità straordinarie per la crescita professionale e lo sviluppo della carriera in un ambiente internazionale dinamico. Con programmi di formazione estesi, modalità di lavoro flessibili e eventi aziendali indimenticabili, i dipendenti possono aspettarsi un'esperienza lavorativa gratificante e significativa, contribuendo a soluzioni innovative nel settore dell'energia e dell'ambiente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Zeeco!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Zeeco, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Zeeco!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Zeeco. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zeeco
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Zeeco.
