In sintesi
- Mansioni: Support client performance improvement in financial services through strategic analysis and implementation.
- Azienda: Zeb, a leading consulting firm with a focus on innovation.
- Benefit: Collaborative environment, professional growth, and opportunities to contribute to thought leadership.
- Altre informazioni: Fluency in English and Italian required; German is a plus.
- Perché questo lavoro: Combine strategic thinking with real-world impact while working with a dynamic team.
- Qualifiche: Excellent degree, up to 3 years of experience, strong analytical and communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 85500 - 104500 € per anno.
Overview
In this role you support client performance improvement within zeb's financial services division.
You work on reviewing strategies, developing alternatives and implementing forward-looking concepts.
You analyze client needs and market insights to deliver clear results as part of a senior team.
You take ownership of work packages early and contribute to the firm's thought leadership through speeches and articles.
This opportunity combines strategic thinking with real-world implementation in a collaborative environment.
- Responsabilità
- review client strategies and develop viable alternatives
- implement forward-looking concepts to improve client performance
- analyze client needs and market insights and present structured results
- manage ownership of work packages within a senior-team context
- contribute to thought leadership through speeches, articles, and business know-how development
- Requisiti fondamentali
- Excellent university degree (MBA, Master’s degree or doctorate)
- up to 3 years of professional experience (preferred in top-tier consulting or financial institution)
- analytical strength and strong structuring skills
- strategic thinking with high implementation capability
- team player with client-centric mindset and convincing communication
- fluency in English and Italian; German a plus
- inquisitive
- team-oriented
- client-centric
- analytical skills
- structuring skills
- implementation expertise
Associate Consultant / Consultant Financial Services (f|m|x) datore di lavoro: ZEB
Lavorare come Senior IT Consultant nel settore assicurativo presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la trasformazione digitale è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti complessi e collaborazioni con leader del settore, il tutto in un contesto che valorizza la comunicazione aperta e il lavoro di squadra. Inoltre, la nostra sede offre un'atmosfera dinamica e accesso a risorse all'avanguardia, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a soluzioni significative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate Consultant / Consultant Financial Services (f|m|x)
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come ZEB!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come ZEB.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come ZEB. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su ZEB
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di ZEB! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate Consultant / Consultant Financial Services (f|m|x)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a ZEB e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ZEB
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
