In sintesi
- Mansioni: Support sales with technical expertise in electric motor solutions for various industries.
- Azienda: ZAPI GROUP, a leader in electrification and innovative technology.
- Benefit: Competitive salary, travel opportunities, and a dynamic work environment.
- Altre informazioni: Work in a collaborative team with excellent growth potential.
- Perché questo lavoro: Join us to shape the future of electric mobility and make a real impact.
- Qualifiche: Degree in engineering and 1-6 years of relevant experience.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 50000 € per anno.
ZAPI GROUP ha ingegnerizzato la transizione verso un futuro completamente elettrico ed è un leader globale nell'elettrificazione, grazie alla sua profonda esperienza nell'integrazione dei sistemi e al suo portafoglio prodotti altamente integrato, che include controllori di movimento, motori elettrici, caricabatterie ad alta frequenza e software di navigazione autonoma per veicoli completamente elettrici e ibridi.
Per il nostro stabilimento di produzione a Soliera (MO), stiamo cercando un Ingegnere Vendite Tecnico – Motori Elettrici, che riporterà al Responsabile Vendite Account.
Scopo del lavoro
Supportare il Responsabile Vendite Area nello sviluppo delle relazioni con i clienti e delle opportunità commerciali fornendo competenze tecniche durante l'intero ciclo di vendita per soluzioni di motori elettrici AC, PM e DC, servendo settori come Material Handling, Attrezzature per Costruzione, Veicoli Fuoristrada, Piattaforme Aeree, Agricoltura, Attrezzature di Supporto a Terra, Attrezzature per Pulizia, eMobility e applicazioni Marine.
Responsabilità chiave
- Supportare il Manager Area e/o il Manager Account durante le riunioni con i clienti e le attività di sviluppo commerciale.
- Analizzare i requisiti tecnici e di applicazione dei clienti e identificare le soluzioni di prodotto più adatte.
- Fornire consulenza tecnica pre-vendita e post-vendita.
- Preparare documentazione tecnica e commerciale a supporto di preventivi e proposte.
- Coordinare valutazioni di fattibilità tecnica con Ingegneria e Gestione Prodotto.
- Supportare la definizione delle specifiche di prodotto, costi e tempistiche di progetto.
- Monitorare i progetti assegnati attraverso le fasi di industrializzazione e lancio del prodotto.
- Servire come punto di contatto tecnico principale per i clienti.
- Gestire richieste tecniche, chiarimenti e attività di problem-solving.
- Organizzare e tenere presentazioni tecniche, workshop e sessioni di formazione per i clienti.
- Collaborare con Ingegneria, Supply Chain, Operazioni, Qualità e Servizio Clienti.
- Supportare la gestione delle modifiche tecniche richieste dai clienti.
- Monitorare le tendenze tecnologiche, le attività dei concorrenti e gli sviluppi di mercato.
- Supportare l'identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo prodotto.
- Supportare iniziative di soddisfazione del cliente e garantire la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche dei clienti.
Istruzione
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Elettromagnetica o Ingegneria Industriale/Gestionale, o qualifica equivalente. Un voto finale di laurea di 105/110 o superiore sarà considerato una qualifica preferenziale.
Esperienza professionale
1–6 anni di esperienza in vendite tecniche, ingegneria applicativa, motori elettrici, automazione industriale o settori industriali correlati.
Competenze tecniche
Comprensione delle tecnologie dei motori elettrici e delle applicazioni industriali. Capacità di tradurre le esigenze dei clienti in specifiche tecniche e soluzioni commerciali. Conoscenza del ciclo di vita del prodotto, analisi di fattibilità tecnica e gestione di progetti industriali. Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, specifiche e documentazione. Buona conoscenza dell'inglese; ulteriori lingue sono un plus.
Competenze trasversali
Forte orientamento al cliente. Credibilità tecnica e approccio consultivo. Competenze di presentazione e comunicazione. Mentalità strutturata per la risoluzione dei problemi. Proattività e autonomia operativa. Capacità di lavorare efficacemente in team internazionali e multifunzionali. Capacità di gestire le priorità e lavorare efficacemente sotto pressione.
Disponibilità ai viaggi
Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale (circa il 25% del tempo) per visitare clienti, supportare attività all'interno di altre aziende del Gruppo e partecipare a fiere, esposizioni ed eventi del settore.
Dettagli offerta
Retribuzione fissa: 38.000 – 50.000 €
Retribuzione variabile: 7%-10%
Clausola di non concorrenza.
Contratto di lavoro: CNEL C018 Metalmeccanica PMI
Luogo di lavoro: Best Motor – Limidi di Soliera (MO), Italia (In sede)
ZAPI GROUP è un datore di lavoro che offre pari opportunità . Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione indipendentemente da genere, età , nazionalità , origine etnica, disabilità , religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altro status protetto dalla legge applicabile.
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Technical Sales Engineer - Electric Motors datore di lavoro: ZAPI GROUP
ZAPI GROUP è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo presso il nostro stabilimento di Soliera (MO), dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione verso un futuro completamente elettrico. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione interfunzionale, i nostri ingegneri di vendita tecnici non solo sviluppano relazioni con i clienti, ma partecipano anche a progetti all'avanguardia in un settore in rapida evoluzione. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente inclusivo che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti.