In sintesi
- Mansioni: Diventa un partner fidato per la gestione del personale e supporta il team logistico.
- Azienda: Zalando, leader nel settore della moda online con una cultura inclusiva.
- Benefit: Sconto del 40% su Zalando, lavoro ibrido e giorni di volontariato retribuiti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda internazionale in rapida espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per influenzare milioni di clienti e lavorare in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in HR business partnering e conoscenza della legislazione italiana.
La retribuzione prevista è compresa tra 38520 - 48150 € per anno.
Come P&O Business Partner con un contratto a tempo determinato di 1 anno, fai parte del nostro team HR interno. Agisci come partner fidato per la nostra gestione logistica e collabora con un team diversificato di colleghi, fornendo prodotti e consulenze di alta qualità. La gestione logistica è parte della più grande unità aziendale di Zalando, responsabile di garantire la migliore esperienza post-acquisto nel settore della moda.
In questo ruolo, supporti circa 60 individui fino al livello di Head, principalmente nell'area delle operazioni logistiche. Oltre a lavorare con le parti interessate interne, aiuti anche a promuovere la collaborazione con altri partner aziendali che supportano i siti internazionali di Zalando. Il ruolo è situato a Nogarole Rocca.
Inclusività per design
La nostra visione è essere il punto di partenza per la moda - uno che è inclusivo per design. Valutiamo i candidati solo in base alle qualifiche, al merito e alle esigenze aziendali. Accogliamo candidature da persone di tutte le identità di genere, orientamenti sessuali, espressioni personali, identità razziali, etnie, credenze religiose e stati di disabilità.
Dove è necessaria la tua esperienza
- Essere un consulente fidato per la direzione su tutti i temi relativi al personale.
- Lavorare insieme a fornitori di servizi esterni e coordinarsi con il nostro team HR centrale a Berlino, i nostri partner logistici sul posto e il nostro dipartimento legale riguardo a domande relative al diritto del lavoro.
- Gestire l'amministrazione e la verifica della busta paga in collaborazione con fornitori di servizi esterni.
- Supervisionare la gestione dei fascicoli del personale e la gestione dei sistemi HR.
- Lavorare attivamente con KPI HR e il nostro sondaggio sui dipendenti come strumento di gestione per mantenere e rafforzare la salute delle nostre unità aziendali.
- Fornire approfondimenti e tradurli in misure attuabili.
- Lavorare con Talent Acquisition per definire ruoli, creare annunci di lavoro e condurre processi di reclutamento e onboarding.
- Fornire competenze sulla gestione delle performance, compensi e benefici, nonché sviluppo della carriera.
- Consultare, ispirare e abilitare autonomamente i leader aziendali su una vasta gamma di temi legati alle persone.
- Essere il punto di riferimento per supportare vari progetti ad hoc e HR.
Cosa stiamo cercando
- Un minimo di 3+ anni di esperienza professionale in HR business partnering, o 6+ in un ruolo di HR generalist, idealmente in un'organizzazione internazionale, grande, dinamica e veloce nei settori della logistica o della produzione.
- Conoscenza pratica solida della legislazione italiana sul lavoro e dei sistemi di sicurezza sociale, unita a forti capacità amministrative in materia di HR.
- Esperienza nella gestione e elaborazione delle informazioni sulla busta paga in collaborazione con fornitori di servizi esterni.
- Esperienza con Zucchetti e Workday è un forte vantaggio.
- Capacità di ottenere risultati con poca supervisione in un ambiente dinamico e spesso ambiguo.
- Competenze di consulenza efficaci, con la capacità di influenzare in tutte le direzioni.
- Ottima comunicazione in italiano e inglese, con un impegno a sviluppare e guadagnare la fiducia degli altri.
Benefici Zalando
Offriamo: la nostra ricetta per il successo: pensare in grande e agire rapidamente. Cosa fai oggi influisce su milioni di clienti domani. In Zalando, hai la possibilità di lavorare sulla migliore esperienza di moda online del mondo in un'azienda internazionale in rapida crescita. Cosa altro? Abbiamo molto di più da offrire:
- Employee Share Shop
- Sconto del 40% sugli acquisti Zalando
- Lavoro ibrido (2 giorni di lavoro da casa a settimana)
- 2 giorni di permesso retribuito all'anno per volontariato
Il contratto collettivo nazionale applicabile per questo ruolo è CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, Livello 1. La fascia di stipendio lordo annuale per l'assunzione è: € 38.520 – € 48.150. Lo stipendio corrisponde a un impiego a tempo pieno. Per l'impiego part-time, lo stipendio è adeguato pro rata.
È il momento perfetto per unirti a Zalando nel nostro viaggio, da pionieri nel mondo dell'e-commerce, al punto di partenza per la moda in Europa. Connettiamo clienti, marchi e partner in 25 mercati. Aiutaci a guidare soluzioni digitali e sostenibili per la moda, la logistica, la pubblicità e la ricerca, portando moda a 50 milioni di clienti attivi attraverso un team di diverse competenze, background culturali e interessi.
P&O Business Partner Italy (1-year contract - all genders) datore di lavoro: Zalando Logistics Operations Italy S.R.L.
Zalando è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Nogarole Rocca, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a un'esperienza di moda sostenibile. Con opportunità di lavoro ibrido, sconti sui prodotti e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, Zalando promuove una cultura collaborativa che valorizza ogni individuo e le sue competenze. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda e della logistica, supportando un team diversificato e innovativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Zalando Logistics Operations Italy S.R.L.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere P&O Business Partner Italy (1-year contract - all genders)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Zalando Logistics Operations Italy S.R.L.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Zalando Logistics Operations Italy S.R.L., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come P&O Business Partner Italy (1-year contract - all genders)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Zalando Logistics Operations Italy S.R.L.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Zalando Logistics Operations Italy S.R.L.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Zalando Logistics Operations Italy S.R.L.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Zalando Logistics Operations Italy S.R.L..
