Key Account Manager (Sephora EU) (m/f/d)

Key Account Manager (Sephora EU) (m/f/d)

Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la relazione strategica con Sephora EU e guida la crescita del brand.
  • Azienda: Yepoda, un marchio K-Beauty innovativo e sostenibile, con sede a Berlino.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita, lavoro ibrido e sconti sui prodotti.
  • Altre informazioni: Ufficio pet-friendly con snack gratuiti e pacchetto di abbonamento Urban Sports.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a costruire un marchio in rapida espansione.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione di account chiave o marketing commerciale nel settore beauty.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works.

We make Korean skincare without any of the compromises.

Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards.

So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability.

And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin.

Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores.

With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda’s story every day.

We’re currently looking for a

Key Account Manager to own and develop Yepoda’s strategic partnership with Sephora within the EU.

This role will be fully dedicated to Sephora and will play a key part in driving our retail growth, brand visibility, and commercial performance across this channel.

  • Your Tasks
  • Own the day to day of Yepoda’s relationship with Sephora EU across commercial, category, and operational topics
  • Live in the sell out data. Track performance at market and door level, diagnose issues quickly, and build action plans that move the numbers
  • Support and execute commercial discussions across assortment, launch plans, promotional calendars, and growth opportunities
  • Build strong working relationships with Sephora buying, category, and retail teams across markets
  • Ensure strong brand presence and execution across all Sephora touchpoints, both in store and online, working closely with in store teams on merchandising and customer experience
  • Manage forecasting and sell through planning to ensure optimal stock levels and operational efficiency
  • Work cross functionally with Marketing, Supply Chain, Finance, and Product teams to deliver smooth launches and campaigns
  • Proactively identify opportunities and drive them through to completion with clear timelines and follow through
  • Monitor competitor activity and category trends to strengthen Yepoda’s positioning
  • Help build the retail operating model from the ground up as we scale, contributing to how we plan, execute, and report

Your Profile

  • Experience in key account management OR trade marketing within beauty or premium retail, ideally with direct exposure to Sephora
  • Hands on operator. You get energy from being deep in the detail on sell out, door execution, and promotional planning, not from sitting above it
  • Genuinely numbers driven, comfortable turning data into clear commercial actions and confident presenting insights to internal and external stakeholders
  • Strong understanding of Sephora’s retail model, promotional calendar, and commercial KPIs
  • Experience from a scaling, challenger, or emerging brand where you have built ways of working from scratch rather than inherited them is a strong plus
  • Strong analytical, organisational and stakeholder management skills, with the ability to take full ownership and drive topics independently
  • Comfortable challenging external partners and pushing initiatives forward in a structured and professional way
  • Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership
  • Experience working in fast paced environments where proactivity and accountability are critical
  • French language skills are a plus

What we offer

  • Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.
  • Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.
  • Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin’s Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.
  • Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.
  • We
  • Value

Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds.

A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.

  • Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!
  • Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy
  • Would you like to be part of the team? Then we’d love to hear from you! 🫰✨

Make sure to apply by clicking on the “Apply for this job” button below.

Please upload your CV and Cover Letter in English language.

Our Talent Acquisition team will review your application and get back to you as soon as possible.

At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

Key Account Manager (Sephora EU) (m/f/d) datore di lavoro: Yepoda

Yepoda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nel cuore di Berlino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente fin dal primo giorno. Con una cultura aziendale inclusiva e un team internazionale dedicato, i collaboratori hanno l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita del marchio, godendo di vantaggi unici come sconti sui prodotti e un pacchetto di abbonamento a Urban Sports per mantenersi attivi e in salute.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Yepoda

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Manager (Sephora EU) (m/f/d)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Yepoda e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Yepoda. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Yepoda

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Yepoda può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account Manager (Sephora EU) (m/f/d)

Gestione dei Grandi Clienti
Marketing Commerciale
Analisi dei Dati
Pianificazione Promozionale
Relazioni Interpersonali
Gestione delle Stakeholder
Capacità di Lavorare in Team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Yepoda a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Yepoda. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Yepoda che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Yepoda

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Yepoda. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Yepoda.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Yepoda. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.