In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite e forma i team di Beauty Advisor in Sephora.
- Azienda: Yepoda, un marchio innovativo di K-Beauty sostenibile.
- Benefit: Formazione continua, prodotti omaggio e sconto dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita e autonomia nel tuo ruolo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team pionieristico e fai la differenza nel mondo della bellezza.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e formazione in cosmetica, preferibilmente presso Sephora.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Chi è Yepoda
Innovazione K-Beauty pulita.
Senza compromessi.
Yepoda è un marchio di clean K-Beauty che dimostra davvero la sua efficacia.
Realizziamo skincare coreana senza alcun compromesso: testata clinicamente, 100% vegana e formulata al di sopra degli standard UE.
Otterrai quindi l’innovazione e i risultati per cui la K-Beauty è conosciuta, insieme a un impegno reale verso la sostenibilità.
E rendiamo tutto questo semplice e piacevole da usare, skincare che si ha davvero voglia di utilizzare.
Fondata nel 2020 da Sander Joonyoung van Bladel e Veronika Strotmann, Yepoda è certificata B Corp™ e membro di 1% for the Planet, con sede nel cuore di Berlino.
I nostri prodotti sono disponibili tramite il nostro shop online e, da marzo 2025, presso Sephora Europa, online e in oltre 650 negozi.
Con un team di oltre 140 persone straordinarie provenienti da tutto il mondo, plasmiamo ogni giorno la storia di Yepoda.
L’opportunità
Yepoda sta crescendo rapidamente in tutta Europa e si sta espandendo a livello internazionale, stiamo costruendo il nostro primo team sul campo.
Questa è la tua occasione per farne parte fin dal primo giorno.
Sarai il/la rappresentante di Yepoda all’interno di Sephora Italia, non un/una Beauty Advisor, ma un ruolo commerciale sul campo.
Guiderai le vendite nei tuoi punti vendita, formerai e affiancherai i team di Beauty Advisor di Sephora, gestirai la relazione con i negozi e assicurerai che la presentazione del nostro marchio sia impeccabile in negozio.
In parte account executive, in parte formatore/formatrice sul campo, in parte responsabile vendite retail.
Sarai responsabile della relazione, della formazione e delle vendite per un punto vendita Sephora a Milano.
- I Dettagli
- Contratto: Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con inizio a ottobre.
Rinnovabile di comune accordo, con possibilità di diventare un ruolo permanente part-time in base alle performance.
- Orario: Part-time, 20–24 ore a settimana, inclusa copertura nei fine settimana.
L’orario sarà confermato all’assunzione, con eventuali variazioni stagionali concordate reciprocamente.
- Trasferte: Fino al 20% del tuo tempo, soggetto a variazioni stagionali e alle esigenze del business.
Copre i tuoi punti vendita oltre a supporto occasionale in occasione di eventi Yepoda.
Yepoda coprirà le spese di trasferta (alloggio, trasporto e indennità pasti).
- Riporta a: EU Sales & Education Manager
- Sede: Milano, Italia. Ruolo retail sul campo (in negozio presso il punto vendita Sephora assegnato, con spostamenti se necessario)
- Le Tue Attività
- Guidare le vendite nei tuoi punti vendita e raggiungere gli obiettivi mensili e trimestrali
- Vendere fianco a fianco con i Beauty Advisor Sephora per aumentare il tasso di conversione e lo scontrino medio
- Negoziare e organizzare momenti di marca dedicati, tra cui sales challenge, iniziative Beauty Hub e giornate a tema
- Formare i team di Beauty Advisor Sephora sui nostri prodotti, le routine e la storia del brand, dai brevi briefing in negozio alle sessioni complete tipo colazione
- Affiancare lo staff Sephora su tecniche di vendita, costruzione di routine e cross-selling
- Curare la formazione in occasione dei lanci prodotto, affinché ogni novità sia supportata da un team in negozio sicuro e preparato
- Assistere l’EU Retail & Education Manager in eventi formativi su larga scala e giornate stampa
- Essere il volto di Yepoda in negozio e gestire la relazione con gli Store Manager e i team BA
- Mantenere gondole ed espositori impeccabili, tester riforniti e livelli di stock adeguati a ogni visita
- Fornire report settimanali sul campo relativi a sell-out per punto vendita, merchandising e foto dei tester
- Segnalare le attività della concorrenza e gli insight dei clienti utili a definire le nostre strategie commerciali
- Il Tuo Profilo
- 2-5 anni di esperienza nella vendita e formazione in cosmetica di prestigio, oppure Beauty Advisor senior pronto/a a fare il passo successivo nella propria carriera; esperienza presso Sephora fortemente preferita
- Comprovata esperienza nel guidare le vendite in ambito retail
- A proprio agio nel tenere formazioni, gestire eventi in negozio e realizzare dimostrazioni prodotto davanti a un team in negozio
- Orientamento commerciale e al cliente, con eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Realmente autonomo/a e ben organizzato/a, gestisci i tuoi punti vendita e il tuo reporting in autonomia
- Appassionato/a di skincare, con energia autentica sul campo; la conoscenza della K-Beauty è un plus
- Italiano fluente e inglese professionale
- Basato/a a Milano, con diritto di lavorare in Italia
- Cosa Offriamo
- Unisciti a un marchio K-Beauty tra i più dinamici e in forte crescita.
Crescita rapida in tutta Europa, espansione internazionale, un marchio che le persone sono entusiaste di vedere in negozio.
- Il primo team sul campo. Fai parte di questo team pionieristico, con la possibilità di transizione verso un’opportunità part-time permanente.
- Vera autonomia e l’opportunità di rendere tuo questo ruolo. Gestisci il tuo mercato, i tuoi punti vendita, e hai la fiducia necessaria per prendere decisioni nel tuo ambito.
- Formazione e sviluppo: Onboarding completo, formazione continua su prodotto e vendite, e mentorship diretta da parte del nostro EU Sales & Education Manager per sviluppare tecniche di formazione avanzate, capacità di presentazione ed expertise retail.
- Vantaggi concreti.
Prodotti omaggio trimestrali e un generoso sconto dipendenti; un bonus legato alle performance di vendita dei tuoi punti vendita (struttura definita separatamente).
Fascia retributiva: Retribuzione basata sulle linee guida del CCNL Commercio e sull’esperienza.
Ti piacerebbe far parte del team?
Ci farebbe davvero piacere sentirti!
Candidati cliccando sul pulsante “Candidati per questa posizione” qui sotto.
Carica il tuo CV e la lettera di presentazione in lingua inglese.
Il nostro team Talent Acquisition esaminerà la tua candidatura e ti risponderà il prima possibile.
In Yepoda ci impegniamo a garantire pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, etnia, ascendenza, religione, origine nazionale, cittadinanza, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, stato parentale, disabilità, o qualsiasi altro status protetto dalla legge applicabile.
Addetto/a Vendite e Formazione sul Campo (Part-Time) — Sephora Milan (m/f/x) datore di lavoro: Yepoda
Yepoda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un marchio K-Beauty in rapida espansione. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'autonomia e il riconoscimento delle performance, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Vendite e Formazione sul Campo (Part-Time) — Sephora Milan (m/f/x)
✨Sfrutta le Fiere Locali
Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.
✨Networking nei Gruppi di Vendita
Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
✨Cerca Opportunità nelle Startup
Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.
✨Applica Direttamente su Yepoda
Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Yepoda! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Vendite e Formazione sul Campo (Part-Time) — Sephora Milan (m/f/x)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!
Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!
Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Yepoda!
Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Yepoda!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Yepoda
✨Conosci il prodotto come le tue tasche
Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Yepoda. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.
✨Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale
Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.
✨Punta sulla flessibilità
Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Yepoda che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.
✨Preparati a un gioco di ruolo
Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.
