Hostel/Hotel Manager

Hostel/Hotel Manager

Varese Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un ambiente dinamico e crea esperienze indimenticabili per ospiti e staff.
  • Azienda: YellowSquare, una rete innovativa di spazi sociali in diverse città europee.
  • Benefit: Crescita professionale, opportunità di viaggio e un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Unisciti a noi per ridefinire l'ospitalità e costruire relazioni significative.
  • Perché questo lavoro: Diventa un leader in un hub internazionale e fai la differenza nella comunità.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione dell'ospitalità e capacità di leadership in ambienti frenetici.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Sei un leader esperto nel settore dell'ospitalità con una passione per la creazione di spazi vibranti e orientati alla comunità? Eccelli in ambienti dinamici dove innovazione ed esperienza del cliente vanno di pari passo? YellowSquare è più di una semplice catena di ostelli, è una rete dinamica e in continua crescita di spazi a Roma, Milano, Atene e Firenze. Non siamo solo un luogo dove soggiornare, ma un hub dove viaggiatori e locali si connettono, scambiano idee e costruiscono esperienze significative. Il nostro obiettivo? Ridefinire l'ospitalità rendendola immersiva, sociale e indimenticabile.

Per la nostra posizione consolidata e vivace a Milano, stiamo cercando un Manager Generale per supportare le operazioni, guidare il team e mantenere gli elevati standard di performance e coinvolgimento degli ospiti che definiscono il nostro marchio.

Cosa offriamo:

  • Guidare una realtà dinamica: supporterai uno dei nostri key Squares, guidandone il successo e mantenendo la sua posizione come hub locale e internazionale.
  • Crescere con noi: cerchiamo qualcuno che creda veramente nel nostro progetto e voglia crescere con l'azienda, assumendo piena responsabilità per questo ruolo e preparandosi a maggiori responsabilità man mano che ci espandiamo.
  • Guidare l'innovazione: giocherai un ruolo chiave nell'ottimizzare le performance e implementare idee fresche e innovative.
  • Essere parte di un team internazionale: crediamo nella leadership intelligente, nella collaborazione e nella creazione di esperienze eccezionali per gli ospiti.

Chi stiamo cercando?

  • Un leader proattivo con una solida comprensione del settore dell'ospitalità, qualcuno che prospera in ambienti frenetici, ama le sfide ed è pronto ad abbracciare una crescita professionale a lungo termine.
  • Un professionista dell'ospitalità con un solido background nel settore e comprovata esperienza in ruoli manageriali chiave come Manager Generale o Manager delle Operazioni.
  • Una mentalità orientata alla crescita: un professionista desideroso di assumere piena responsabilità per i risultati del locale e aspirare a maggiori responsabilità all'interno della nostra rete in crescita.
  • Flessibilità di viaggio: disponibilità e volontà di viaggiare tra i nostri diversi Squares fino al 50% del tempo durante i primi 6 mesi per onboarding, formazione e allineamento tra le sedi.
  • Forti capacità di leadership, con esperienza nella supervisione di team grandi e diversificati.
  • Fluente in italiano e inglese (qualsiasi altra lingua è un plus).
  • Un risolutore di problemi con un approccio pratico, abbiamo bisogno di qualcuno che non si limiti a gestire, ma faccia accadere le cose.
  • Mentalità tech-savvy: confortevole con strumenti digitali, software e sistemi IT per gestire efficientemente le operazioni.
  • Un veterano o appassionato dell'ospitalità ibrida/ostello.

I nostri valori: dovresti essere qualcuno che incarna veramente i nostri valori fondamentali: un forte senso di comunità, un impegno per l'inclusione e il rispetto, una mentalità appassionata ed entusiasta, un approccio aperto, consapevolezza ecologica e dedizione all'uguaglianza di genere.

Cosa sarai responsabile di:

  • Eccellenza operativa: supervisione e coordinamento di tutti i team Square - inclusi Cucina, Bar/Ricezione e Manutenzione - garantendo operazioni quotidiane fluide e un'esperienza eccezionale sia per gli ospiti che per il personale.
  • Allineamento con la sede centrale: collaborazione stretta con l'ufficio centrale di YellowSquare a Roma e tutti i dipartimenti centrali (Persone, Finanza, Creativo, Innovazione e Visione) per garantire comunicazione e allineamento senza soluzione di continuità.
  • Leadership del team: agire come punto di contatto principale per i dipendenti - supportando, guidando e motivando il tuo team mentre promuovi un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e dinamico.
  • Performance e innovazione: implementare approcci strategici per ottimizzare le performance complessive, promuovendo una cultura di miglioramento continuo ed efficienza.
  • Gestione delle crisi: gestire situazioni critiche con calma ed efficacia, sia che si tratti di gestire scenari difficili con gli ospiti, risolvere conflitti interni o rispondere a emergenze impreviste.
  • Conformità locale: garantire che lo Square operi senza intoppi e in piena conformità con le normative italiane e i requisiti operativi locali.

Pronto per candidarti? Questa è un'incredibile opportunità di leadership per fare un passo avanti, ispirare un team e gestire un'esperienza indimenticabile in Square nel cuore di Milano, costruendo la tua carriera a lungo termine con noi.

Hostel/Hotel Manager datore di lavoro: YELLOWSQUARE

YellowSquare Milano è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per l'ospitalità si unisce a un forte senso di comunità. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale all'interno di una rete in espansione, contribuendo a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti. Con un team internazionale e un impegno verso l'innovazione, lavorare qui significa essere parte di un progetto che ridefinisce l'ospitalità moderna.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di YELLOWSQUARE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hostel/Hotel Manager

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hostel/Hotel Manager

Leadership Skills
Hospitality Industry Knowledge
Operational Management
Team Coordination
Crisis Management
Performance Optimization
Communication Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come YELLOWSQUARE. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hostel/Hotel Manager.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso YELLOWSQUARE

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della YELLOWSQUARE e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella YELLOWSQUARE e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di YELLOWSQUARE. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.