In sintesi
- Mansioni: Guida il piano operativo annuale per chillers e pompe di calore in EMEA.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore industriale con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Orari flessibili, buoni pasto, e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e innovativo nel settore energetico.
- Qualifiche: Laurea in business, marketing o ingegneria; 10+ anni di esperienza richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Questo annuncio di lavoro è rivolto a tutti i candidati, senza alcuna discriminazione basata su sesso, genere, orientamento sessuale, nazionalità o origine etnica, credo religioso, disabilità e/o qualsiasi altra condizione personale o sociale.
Cosa farai
- Guidare il raggiungimento del Piano Operativo Annuale per il prodotto specifico e la regione supportando tutti i canali di vendita.
- Implementare analisi per una piccola linea di prodotto raccogliendo feedback dalle vendite di prodotto, marketing e clienti per comprendere le dinamiche di mercato.
- Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per garantire che le specifiche del prodotto soddisfino le esigenze dei clienti.
- Concentrarsi su competenze approfondite in strategia finanziaria, gestione del ciclo di vita del prodotto e intuizioni sui clienti, focalizzandosi sulla creazione di valore, allineamento interfunzionale e leadership di pensiero nel settore.
Come lo farai
- Conoscenza del Settore/Dominio: Avere conoscenze approfondite e aggiornate sui prodotti Chiller ad Aria e Pompe di Calore disponibili nella regione europea e mediorientale. Comprensione chiara degli aspetti tecnici dei prodotti e della loro applicazione nei sistemi di acqua refrigerata, inclusi design e calcolo energetico dell'intero sistema di acqua refrigerata.
- Gestione di Prodotti/Servizi/Offerte: Gestire prodotti/servizi/offerte legacy e sviluppare prodotti/servizi/offerte innovativi e modelli di business. Possedere la redditività del prodotto e guidare risultati positivi. Possedere e mantenere un database competitivo di prodotti/servizi/offerte.
- Gestione di Programmi e Progetti: Supportare il completamento di progetti/programmi chiave all'interno dell'azienda; collaborare con funzioni chiave, essere responsabile per l'intero progetto/programma; garantire che i progetti/programmi siano completati in tempo e nel budget previsto.
- Ricerca/Analisi: Articolare e comunicare risultati e implicazioni; fornire l'analisi “so what” attorno al “what” (ad es., dati/informazioni). Guidare azioni, il “now what”, all'interno dei prodotti/servizi/offerte.
- Strategia e Pianificazione: Guidare lo sviluppo di una strategia per l'area specifica di influenza, come dimostrato dalla crescita aziendale e dei profitti. Costruire una visione del Prodotto Minimo Viabile per miglioramenti del prodotto e nuove introduzioni di prodotto.
- Gestione delle Relazioni con i Clienti/VOC: Promuovere un approccio incentrato sul cliente nella gestione di prodotti/servizi/offerte. Trasformare le proposte di valore in casi aziendali convincenti che portano a una crescita aziendale. Favorire relazioni con clienti chiave.
- Gestione dei Canali: Assistere nel supporto ai partner di canale, aiutare a partecipare a riunioni con clienti/consulenti per discussioni tecniche.
- Supporto Aziendale e Finanziario: Raccogliere e analizzare informazioni economiche, finanziarie, di mercato e di settore; quota di mercato, ROI, IRR, NPV, ecc. Condurre pricing transazionale: applicare strategie di pricing alla strategia aziendale, comprendere l'analisi dell'effetto a catena delle decisioni sui prezzi, condurre segmentazione dei clienti/analisi vincitore-perdente, contributo alla realizzazione del prezzo.
Cosa cerchiamo
- Laurea richiesta in economia, marketing, ingegneria o esperienza equivalente.
- Preferibile MBA o altro titolo di studio post-laurea, o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza lavorativa.
- 10+ anni di esperienza, 4-5 anni di esperienza nella gestione di prodotti/servizi/offerte.
- Dimostrata capacità di ottenere risultati, attenzione ai dettagli, impegno per la qualità, orientamento ai risultati e al cliente.
- Capacità dimostrata di scrivere bene, modificare efficacemente e presentare questioni e progetti complessi in modo conciso, logico e persuasivo.
- Comprensione di base del processo di budgeting, indicatori finanziari chiave (ad es., ROI, IRR, NPV).
- Capacità di seguire linee guida e processi stabiliti (ad es., Richieste di Capitale).
- Comprensione di base di vari modelli di business (abbonamento, consegna di prodotto o servizio, distribuzione, ecc.).
- Capacità di raccogliere e analizzare informazioni economiche, finanziarie, di mercato e di settore.
- Capacità di comprendere e implementare i dettagli dietro le raccomandazioni di pricing transazionale.
- Comprendere leve strategiche e di mercato per costruire piani di crescita di successo.
- Livello di conoscenza di base delle industrie chiave che il prodotto/servizio/offerta supporta; livello di conoscenza di base delle applicazioni chiave all'interno delle industrie chiave che il prodotto/servizio/offerta supporta.
- Capacità di prendere rischi calcolati, utilizzando fatti e dati e strumenti di pianificazione degli scenari.
- Comprendere la qualità rispetto alla quantità nello sviluppo della strategia, che una strategia è un processo piuttosto che un evento.
- Capacità dimostrata di dare priorità alle attività e alle azioni che possono essere intraprese nello sviluppo di un piano aziendale o strategico; capacità di dire “no”.
- Comprensione di base dei modelli di pricing e cattura del valore.
- Forti competenze VOC e capacità; cerca di comprendere le esperienze dei clienti, fornisce approfondimenti significativi VOC per guidare le implicazioni aziendali (ad es., NPI, trade-off, opportunità di crescita).
- Comprensione e utilizzo dei CRM.
- Fluente in italiano e inglese.
- Requisito di viaggio – fino al 25%.
I nostri benefici
Offriamo una posizione entusiasmante e stimolante con grande libertà personale e responsabilità professionale. Unendoti a noi diventerai parte di una leading global multi-industrial corporation definita dal suo ambiente di lavoro stimolante e dalla soddisfazione lavorativa. Inoltre, offriamo straordinarie opportunità di sviluppo della carriera che metteranno alla prova le tue abilità e canalizzeranno i tuoi talenti.
- Orari di lavoro flessibili
- Lavoro agile
- Buoni pasto di €8
- Welfare aziendale
Senior Product Manager, Air Cooled Chillers & Heat Pumps, EMEA datore di lavoro: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Unirsi a noi come Senior Product Manager per Chillers e Pompe di Calore in EMEA significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la libertà professionale è incoraggiata e le opportunità di crescita personale sono abbondanti. Offriamo orari di lavoro flessibili, un programma di welfare aziendale e un forte focus sullo sviluppo della carriera, rendendo la nostra azienda un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Manager, Air Cooled Chillers & Heat Pumps, EMEA
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Manager, Air Cooled Chillers & Heat Pumps, EMEA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
