In sintesi
- Mansioni: Gestisci le vendite di chillers e pompe di calore, sviluppando relazioni durature.
- Azienda: Johnson Controls, leader nel settore HVACR con focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e supporto da esperti del settore.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera in un'azienda globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella decarbonizzazione e contribuisci a progetti innovativi.
- Qualifiche: Passione per le vendite e interesse per il settore HVACR.
La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.
Johnson Controls a Milano cerca un Junior HVACR Area Manager per guidare le vendite di chiller/assorbitori YORK e chiller/pompe di calore SABROE nell'area assegnata, con supporto senior, concentrandosi su progetti di decarbonizzazione e crescita redditizia.
Le tue responsabilità includeranno:
- Sviluppare piani e opportunità di mercato
- Gestire account chiave
- Costruire relazioni a lungo termine con appaltatori e ingegneri
- Mantenere un robusto pipeline di vendite
- Rimanere aggiornato sui prodotti e sui concorrenti
HVACR Area Sales Manager - Chillers & Heat Pumps datore di lavoro: YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Sensormatic Solutions è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo che promuove la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un forte supporto per costruire relazioni durature con i clienti, il tutto in una posizione strategica che favorisce l'innovazione e la soddisfazione del cliente. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore e contribuire al nostro successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HVACR Area Sales Manager - Chillers & Heat Pumps
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HVACR Area Sales Manager - Chillers & Heat Pumps
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.