In sintesi
- Mansioni: Crea e gestisci piani editoriali per i social media del brand.
- Azienda: Agenzia creativa innovativa con un forte focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente creativo e collaborativo, ideale per chi ama le sfide.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare la presenza online di un brand dinamico.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza nel digital marketing e ottima conoscenza dei social media.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una Social Media Manager da inserire nel Content Department a diretto riporto dell'Head of Content.
- Creazione, sviluppo e gestione di piani editoriali sulle properties secondo l'identità del brand, lavorando direttamente con il reparto di design.
- Pubblicazione dei contenuti dei piani editoriali sulle properties del brand.
- Attività di reportistica e monitoraggio degli analytics dei social media.
- Attività di CRM.
- Attività di gestione di social adv, lavorando direttamente con il reparto interno dedicato.
- Monitoraggio di benchmark efficaci e relativa attività di analisi.
- Monitoraggio delle tendenze sui social media.
- Esperienza di almeno 3 anni nella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.
- Ottima Conoscenza e comprensione dello scenario dei social media (Meta, Linkedin, You Tube, X, Tik Tok, Pinterest, Threads).
- Ottima conoscenza di Facebook Insights e Google Analytics.
- Buona conoscenza della pianificazione media sui vari social e della produzione della relativa reportistica.
- Conoscenza delle intranet aziendali, costituisce un plus.
- Competenze di Digital PR e Influencer Marketing costituiscono un plus.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Ottima capacità organizzativa.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
YAM112003 promotes equal opportunities and gender equality.
Diversity, Equity & Inclusion are fundamental values of our identity and culture.
Personnel searches are aimed at anyone who meets the requirements, without distinction of sex.
Please submit your application without providing any information about marriage, family responsibilities, family status, pregnancy.
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Social Media Manager datore di lavoro: YAM11
Lavorare come Social Media Manager presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente creativo e stimolante, dove la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e collaborazioni con team di design e marketing, il tutto in una location dinamica che favorisce il networking e lo sviluppo delle competenze. I nostri dipendenti beneficiano di un'ottima cultura lavorativa, con un forte focus sul benessere e sulla formazione continua.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come YAM11. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social Media Manager presso YAM11.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di YAM11 per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social Media Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a YAM11.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in YAM11 e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso YAM11
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
