In sintesi
- Mansioni: Gestisci lead e aiuta i clienti a raggiungere il loro benessere e successo.
- Azienda: Y-C s.r.l., leader nella consulenza innovativa dal 2012.
- Benefit: Compenso fisso e variabile, formazione continua e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Lavoro da remoto con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella vita delle persone.
- Qualifiche: Esperienza di vendita e passione per il benessere e la crescita personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 50000 € per anno.
Y-C s.r.l. è un'impresa attiva dal 2012 nel settore della consulenza. Il suo core business consiste in servizi ad alto valore aggiunto rivolti a dirigenti, professionisti e aziende basati su meditazione, respirazione e Neuro-Training. Y-C aiuta imprenditori, liberi professionisti, manager e persone con diversi gradi di responsabilità nelle organizzazioni e nelle aziende ad evolvere a 360° nella professione e nella vita, rinforzando benessere, performance, efficacia e soddisfazione personale.
Y-C è oggi il primo player a livello nazionale ad offrire programmi ad alto impatto (86% in media obiettivi personali raggiunti in 4-8 mesi) blended digitali associati a consulenza e supporto live. Al fine di rafforzare la nostra presenza sul mercato, stiamo cercando 5 figure commerciali disponibili fin da subito, con almeno una prima esperienza nella vendita (1-2 anni), forte motivazione, energia e voglia di mettersi in gioco e crescere come professionisti e come persone.
Responsabilità- Gestire i nostri lead con efficienza, attenzione, qualità e rispetto.
- Rispettare i benchmark minimi richiesti in termini di livello d'azione.
- Comprendere le esigenze dei potenziali clienti (Manager, Liberi Professionisti, Imprenditori) e valutare quale dei nostri percorsi è adatto a loro.
- Presentare le nostre offerte seguendo strettamente i nostri training, procedure, template e indicazioni.
- Interagire con i lead, prevalentemente inbound.
- Outbound prospecting.
- Gestione dell'intero processo: dal primo contatto, chiamate conoscitive, presentazione opportunità e offerta, chiusura nuovi contratti, follow up, customer care, upsell.
- Disponibilità a dedicarsi a tempo pieno a questo lavoro.
- Flessibilità di orari, andando incontro alle esigenze dei clienti.
- Condividere e/o essere ispirati dalla nostra vision.
- Carattere tenace, determinato, proattivo, propenso a cogliere le opportunità.
- Mentalità aperta, trasparenza e integrità.
- Precisione e organizzazione.
- Interesse nell'aiutare le persone a rafforzare il loro benessere, efficacia e potere personale.
- Propensione all'ascolto e alla comunicazione empatica.
- Sicurezza e disinvoltura nel relazionarsi con interlocutori di diversi ruoli professionali.
- Flessibilità mentale e voglia di imparare, mettersi in gioco, crescere.
- Umiltà nel mettersi in discussione e imparare nuovi metodi e strategie.
- Passione per gli strumenti digitali e abilità nell'utilizzarne e apprenderne di nuovi.
- Motivazione a collaborare a un'attività innovativa, in crescita, di supporto alle persone e alle organizzazioni.
- Il compenso comprende una parte fissa e una parte variabile. Bonus al raggiungimento di specifici KPI.
- Periodo Onboarding: 2-4 mesi a seconda delle capacità, impegno e talento.
- Formazione: Training dettagliati, approfonditi e completi, da remoto e in presenza.
- Sales Coaching costante, feedback personalizzati nell'ottica della crescita continua.
- Strumenti richiesti: È necessario avere un'ottima connessione, computer con webcam, smartphone.
- Sede di lavoro: DA REMOTO.
- Orari richiesti: Dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 19:00 (con flessibilità).
Utilizza il link che trovi di seguito per formalizzare la tua candidatura: leggi attentamente e compila il nostro Modulo Questionario, verrai ricontattato/a.
Consulente Commerciale da Remoto datore di lavoro: Y-C Yoga-Coaching
Y-C s.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e flessibile per i consulenti commerciali da remoto. Con un forte focus sul benessere e la crescita personale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione approfonditi e coaching costante, oltre a un sistema di compenso competitivo che premia il raggiungimento di obiettivi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a un impatto positivo nella vita dei clienti.
