TECHNICAL BUYER

TECHNICAL BUYER

Ivrea Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Wyser

In sintesi

  • Mansioni: Gestire acquisti tecnici per supportare produzione e automazione.
  • Azienda: Azienda leader nel settore con un team affiatato.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su obiettivi e autonomia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo degli acquisti tecnici.
  • Qualifiche: Esperienza in acquisti tecnici e ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Per azienda cliente leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un* TECHNICAL BUYER. La figura, inserita in un ente di tre persone, si occuperà degli acquisti tecnici a supporto della Produzione ed Automazione.

Requisiti richiesti:

  • Pregressa esperienza di almeno 3⁄4 anni in aziende produttive mediamente strutturate;
  • Buona conoscenza delle dinamiche di acquisto di componentistica tecnica industriale;
  • Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori;
  • Buona capacità di negoziazione e gestione commerciale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Familiarità con gestionali ERP e strumenti informatici;
  • Capacità di lavorare ad obiettivi, buona organizzazione e gestione autonoma del lavoro.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo: Informativa Privacy.

TECHNICAL BUYER datore di lavoro: Wyser

Lavorare come TECHNICAL BUYER in un'azienda leader nel settore offre l'opportunità di far parte di un team affiatato e dinamico, dove la collaborazione è al centro della cultura aziendale. Con un forte focus sulla crescita professionale, l'azienda promuove lo sviluppo delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di carriera. Inoltre, la posizione si trova in una località strategica, che facilita l'accesso a risorse e fornitori, rendendo il lavoro stimolante e gratificante.

Wyser

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Wyser

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECHNICAL BUYER

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECHNICAL BUYER

Esperienza in acquisti tecnici
Conoscenza della componentistica tecnica industriale
Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici
Capacità di interfacciarsi con la produzione
Capacità di interfacciarsi con fornitori
Negoziazione
Gestione commerciale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Wyser. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Wyser. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Wyser. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Wyser. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.