In sintesi
- Mansioni: Coordina e ottimizza le attività commerciali nel settore food & beverage.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore food & beverage con un team dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e collabora con diversi team.
- Qualifiche: 2-5 anni di esperienza in Sales Operations e ottima conoscenza di CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Sales Operations Coordinator
Per conto di azienda nostra cliente operante nel settore food & beverage stiamo ricercando una figura di Sales Operations Coordinator, un ruolo strategico e di nuova creazione.
Missione del ruolo
La figura avrà il compito di strutturare, coordinare e ottimizzare le attività commerciali, sviluppando strumenti, processi e analisi a supporto del team Sales.
Si dovrà occupare altresì di un coordinamento trasversale con Sales, Marketing, Finance, Supply Chain e IT.
- Attività principali
- Implementazione ed evoluzione del CRM e degli strumenti Sales.
- Definizione e miglioramento dei processi commerciali (pipeline, forecast, gestione offerte, campionature, S&OP).
- Costruzione di dashboard, KPI e modelli di monitoraggio della performance.
- Coordinamento di eventi, showroom e iniziative commerciali, in sinergia con Sales e Marketing.
- Supporto mirato ai Business Developers e gestione di specifici clienti e lead post-eventi.
- Requisiti
- 2–5 anni di esperienza in Sales Operations / Sales Support / Business Analysis.
- Background in contesti B2B strutturati.
- Ottima conoscenza di CRM, Excel e strumenti di reporting.
- Familiarità con pipeline, forecast e processi commerciali.
- Spiccate capacità di coordinamento, organizzazione e prioritizzazione.
- Mentalità analitica, operativa e orientata al miglioramento continuo.
Inserimento a tempo indeterminato.
CCNL alimentare.
1 giorno di smart-working a settimana.
Wyser S. r. l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198⁄2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo https://it. wyser-search. com/privacy-policy/.
Sales Operations Coordinator datore di lavoro: Wyser
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il ruolo di Sales Operations Coordinator è fondamentale per il successo del team. Con opportunità di crescita professionale e un focus sul miglioramento continuo, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e della flessibilità dello smart-working. La cultura aziendale promuove la sinergia tra diversi reparti, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa nel settore food & beverage.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Operations Coordinator
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Wyser e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Wyser. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Wyser
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Wyser può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Operations Coordinator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Wyser a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Wyser. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Wyser che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Wyser. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Wyser.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Wyser. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
