Il nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore Ambiente, ci ha incaricato di ricercare:
RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE
Il Candidato avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business aziendale, gestendo i rapporti con clienti, partner e stakeholder del settore, individuando nuove opportunità commerciali e contribuendo alla crescita dell’azienda.
Principali Responsabilità
· Gestione tecnico-commerciale del portafoglio clienti e sviluppo di nuove opportunità di business, instaurando rapporti di fiducia e di lungo periodo, interfacciandosi con enti pubblici, autorità competenti, consulenti e clienti.
· Supporto all’area amministrativa nella predisposizione e gestione delle procedure di partecipazione a gare d’appalto.
· Capacità di analisi del mercato e delle tendenze, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti.
Requisiti
· Background scolastico tecnico Laurea o formazione equipollente.
· Pluriennale esperienza maturata in ruolo analogo, maturata in aziende del settore ambientale
· Conoscenza approfondita del mercato di riferimento, delle normative ambientali, delle certificazioni di settore e dei rapporti con gli enti di controllo (ARPA e altri enti competenti), della normativa in materia di contratti pubblici oltre alla capacità di gestire interlocuzioni con la Pubblica Amministrazione e gli stakeholder tipici del comparto.
· Spiccata attitudine allo sviluppo del business e al raggiungimento degli obiettivi.
· Ottime competenze in pianificazione e gestione delle varie scadenze, Orientamento agli obiettivi, doti organizzative, flessibilità e problem solving.
Sede di lavoro di riferimento: Veneto con disponibilità a trasferte nel territorio nazionale
Inquadramento: Tempo Indeterminato
Range Retributivo offerto: RAL 60.000 -70.000 € + company car
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003
