In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni strategiche e assicurati la qualità del servizio in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore ambientale con focus su innovazione e sostenibilità.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di trasferte e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rifiuti e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in contesti operativi complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Per una realtà industriale strutturata (circa 10M€ di fatturato) ricerchiamo un/una Senior Operation Manager che assicuri continuità produttiva, qualità dell’esecuzione e raggiungimento degli obiettivi economici e operativi, in coerenza con le strategie definite dall’Amministratore Delegato.
Riporto e perimetro
- Riporto diretto: Amministratore Delegato
- Struttura coordinata: Produzione/Cantieri/Service con coordinamento diretto di 4 Capi Area (Nord Est, Nord Ovest, Centro Sud, Sud), ciascuno con team operativo di circa 10 persone.
Responsabilità principali
- Pianificazione ed esecuzione delle attività operative (tempi, costi, qualità, continuità del servizio).
- Contributo a definizione e presidio budget operativo/economico e analisi scostamenti.
- Integrazione tra tecnica, produzione, acquisti e logistica per ridurre inefficienze e ritardi.
- Definizione KPI con il Controllo di Gestione e reporting periodico (avanzamento, marginalità, produttività, qualità, safety, procedure).
- Presidio procedure qualità, sicurezza, privacy, ambiente; audit, azioni correttive e miglioramento continuo.
- Conoscenza del ciclo depurativo e lettura dati di processo; familiarità con normativa (D.Lgs. 152⁄2006, AUA, autorizzazioni allo scarico).
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (meccanica/elettrica/idraulica/ambiente e territorio/gestionale) o titolo tecnico equivalente; MBA/percorsi operations preferenziali.
- Esperienza in contesti con forte componente operativa: ciclo idrico/depurazione, impianti industriali, service/facility, manutenzione impiantistica, costruzioni/commesse tecniche.
- Buon uso di Excel, strumenti di reporting e gestionali/ERP (gradita esperienza su controllo avanzamento commesse).
- Inglese tecnico/operativo preferenziale.
Competenze trasversali
- Leadership concreta, autorevolezza gestionale, orientamento al risultato, visione sistemica, pragmatismo, gestione priorità, comunicazione chiara, delega e crescita delle seconde linee.
Sede e trasferte
Lombardia con disponibilità a trasferte su cantieri/sedi operative/fornitori.
Inquadramento & Pacchetto (Pay Transparency)
- Tipologia contrattuale: Contratto Quadro o Dirigente, in funzione di seniority e autonomia iniziale assegnata.
- Range RAL indicativo: €70.000 – €80.000 (lordo annuo), posizionamento definito sulla base di: esperienza e seniority nel perimetro operations/commesse, ampiezza della responsabilità su persone e territorio, complessità tecnica (processo/impianti/normative), livello di autonomia e accountability su budget e KPI.
- Retribuzione variabile: prevista se applicata dalle policy aziendali, legata a obiettivi misurabili (es. marginalità, produttività, qualità/sicurezza, rispetto budget e tempi).
- Benefit principali: auto aziendale; eventuali ulteriori benefit/welfare secondo policy.
- Equità retributiva: l’offerta sarà formulata nel rispetto delle policy interne e dei principi di equità e trasparenza.
Operations Manager datore di lavoro: Wyser
Lavorare come Area Manager per questa storica azienda nel settore FMCG in Alto Adige offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e da un impegno costante verso l'innovazione, con ampie possibilità di sviluppo delle competenze e di carriera. Inoltre, la posizione offre vantaggi come un pacchetto retributivo competitivo, auto ad uso promiscuo e la partecipazione a eventi di settore, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Wyser. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Wyser o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Wyser, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Wyser:Fai delle ricerche su Wyser e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Wyser, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Wyser potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Wyser. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
