In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business e gestisci il ciclo di vendita per servizi di sicurezza sul lavoro.
- Azienda: Azienda solida e innovativa nel settore HSE con un team multidisciplinare.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di contratto o collaborazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e lavora con PMI in Lombardia.
- Qualifiche: Esperienza B2B di almeno 5 anni e portafoglio clienti attivo.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il nostro Cliente è una realtà solida e affermata che supporta le imprese negli adempimenti di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81⁄08), con un approccio pratico e personalizzato. Lavora con un team multidisciplinare (HSE, formazione, medico del lavoro, consulenza 231⁄01 e GDPR) ed è certificata ISO 9001. Dispone inoltre di un centro di formazione con docenti qualificati, gestione digitale di registri/test e attestati verificabili via QR code.
Obiettivi del ruolo:
- Sviluppo commerciale su PMI: acquisizione nuovi clienti e ampliamento del business
- Gestione dell’intero ciclo di vendita: prospecting, appuntamenti, analisi bisogni, proposta, negoziazione e chiusura
- Collaborazione con il team tecnico per costruire offerte efficaci e sostenibili
- Promozione di un portafoglio completo di servizi, tra cui:
- Consulenza HSE: incarico RSPP, DVR/DUVRI, piani di emergenza, audit/sopralluoghi, piani di miglioramento
- Cantieri (Titolo IV): PSC/POS e coordinamento sicurezza
- Sorveglianza sanitaria con Medico Competente
- Antincendio: audit rischio incendio, verifiche attrezzature, adeguamenti normativi
- Misurazioni strumentali (rumore, vibrazioni, microclima, VDT, CEM, acqua, ecc.)
- DPI: controllo e assegnazione
- Formazione: obbligatoria e specialistica (tutti i settori ATECO, attrezzature, HACCP)
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza nella vendita B2B (preferenza: servizi alle imprese/consulenza/formazione/sicurezza)
- Portafoglio clienti attivo sul target PMI in Lombardia (requisito essenziale)
- Autonomia, metodo, orientamento ai risultati
- Patente B e disponibilità a muoversi su Milano e province limitrofe
Offerta: RAL di riferimento 50.000 €; Inserimento valutabile sia con contratto di assunzione sia con collaborazione a P. IVA; Sede/territorio: Lombardia – Milano e province limitrofe.
TECHNICAL SALES in Melegnano datore di lavoro: Wyser
Lavorare come Area Manager per questa storica azienda nel settore FMCG in Alto Adige offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e da un impegno costante verso l'innovazione, con ampie possibilità di sviluppo delle competenze e di carriera. Inoltre, la posizione offre vantaggi come un pacchetto retributivo competitivo, auto ad uso promiscuo e la partecipazione a eventi di settore, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECHNICAL SALES in Melegnano
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Wyser e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Wyser. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Wyser
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Wyser può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECHNICAL SALES in Melegnano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Wyser a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Wyser. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Wyser che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Wyser. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Wyser.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Wyser. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
