In sintesi
- Mansioni: Supporta il direttore nel dipartimento Business Development, gestendo contratti complessi.
- Azienda: Wyser Srl, parte di Gi Group, leader nella selezione di management.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva intorno ai 50.000 € lordi annui.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un contesto internazionale e contribuisci a progetti nel settore automotive.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 4-5 anni di esperienza legale in aziende multinazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Per importante azienda cliente leader di mercato, posizionata a Reggio Emilia, ricerchiamo uno/una Legal Specialist.
Descrizione del ruolo
La risorsa, con esperienza maturata in contesti aziendali strutturati e internazionali, ricoprirà il ruolo di Legal Specialist a supporto diretto del direttore di gruppo del dipartimento Business Development, con focus in particolare sulla contrattualistica commerciale. Il ruolo prevede la revisione, analisi e negoziazione di contratti complessi, con particolare attenzione alla valutazione delle criticità e dei potenziali rischi legali, tenendo conto del contesto operativo, industriale e commerciale. La risorsa sarà responsabile di proporre modifiche contrattuali volte alla tutela dell’azienda, bilanciando rischio legale ed esigenze di business, e di segnalare tempestivamente le aree di esposizione. Opererà in stretta collaborazione con i Key Account Manager, supportandoli nella gestione dei rapporti contrattuali con clienti e partner internazionali, anche durante le fasi di negoziazione. Sarà responsabile della redazione, revisione e gestione di contratti e documentazione legale quali GTC, NDA, supply contracts, cooperation agreements, lettere di nomina e altri accordi commerciali, fungendo da punto di riferimento legale per le tematiche legali. Il ruolo richiede capacità di operare in un contesto multinazionale, esposizione a controparti estere e attenzione alle dinamiche tipiche del settore automotive (fornitura, continuità produttiva, responsabilità, risk allocation).
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza professionale di almeno 4-5 anni in ruoli legali interni ad aziende multinazionali
- Consolidata esperienza nella contrattualistica commerciale
- Abitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali
- Inglese fluente, sia scritto che parlato, utilizzato quotidianamente in contesti professionali
- Capacità di analisi critica dei rischi legali e approccio pragmatico orientato al business
- Autonomia operativa, capacità di interfacciarsi con il management e le funzioni commerciali
- Attitudine al problem solving e alla negoziazione con controparti esterne
Sede di lavoro di riferimento: Reggio Emilia. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico. Range retributivo: orientativamente intorno ai 50.000 € lordi annui.
LEGAL SPECIALIST datore di lavoro: Wyser
Lavorare come Area Manager per questa storica azienda nel settore FMCG in Alto Adige offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e da un impegno costante verso l'innovazione, con ampie possibilità di sviluppo delle competenze e di carriera. Inoltre, la posizione offre vantaggi come un pacchetto retributivo competitivo, auto ad uso promiscuo e la partecipazione a eventi di settore, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEGAL SPECIALIST
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Wyser
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Wyser. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEGAL SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Wyser per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di LEGAL SPECIALIST!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Wyser; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Wyser. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
