In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'ecosistema IT e guida un team verso la maturità digitale.
- Azienda: Azienda innovativa nel terzo settore con focus sui servizi alla persona.
- Benefit: Salario competitivo, welfare, smart working e piano formativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto sociale e migliora i servizi per le persone.
- Qualifiche: Laurea STEM e esperienza come IT Manager in contesti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 65000 € per anno.
Il nostro Cliente è una società di servizi alla persona anche sanitari appartenente al terzo settore e ci ha incaricato di ricercare la figura di IT MANAGER. Il/la professionista, riportando alla Direzione e coordinando un team dedicato, dovrà assicurare continuità, sicurezza ed evoluzione dell’ecosistema IT della società, definendo priorità, standard e roadmap e accompagnando l’organizzazione in un percorso di maturità digitale e di compliance con focus NIS2 con un approccio pragmatico e orientato all’impatto sui servizi.
RESPONSABILITA’
- Presidio end-to-end del ciclo di vita dei processi di: Continuità operativa multi-sede e livelli di servizio;
- Governance dei sistemi (fundraising/donatori, amministrazione, HR, beneficiari/volontari, sanitario) e delle integrazioni;
- Cybersecurity e compliance con focus NIS2 (policy, accessi, tracciabilità, gestione identità, onboarding/offboarding);
- Vendor management (SLA, contratti, escalation, qualità, costi);
- Pianificazione e delivery di progetti, incluse iniziative connesse alla nuova sede e alla standardizzazione degli strumenti di lavoro.
REQUISITI:
- Laurea STEM preferibile o cultura equipollente
- Inglese tecnico funzionale.
- Esperienza consolidata nel ruolo di IT Manager/IT Lead maturata in contesti strutturati e multi-stakeholder, con capacità di governare un portafoglio applicativo eterogeneo e di portare metodo
- Preferibile familiarità con ambienti ad alta sensibilità del dato e requisiti di compliance (socio-sanitario, servizi alla persona o contesti profit regolati).
- Spiccate competenze di Cybersecurity, IAM e gestione accessi in contesti con popolazione utenti “mista”, Compliance IT e formalizzazione di policy/procedure coerenti con NIS2.
- Governo di architetture applicative eterogenee e integrazioni dati.
- Vendor management strutturato e gestione SLA.
SKILLS: Autonomia decisionale, autorevolezza, equilibrio, affidabilità, sensibilità verso la missione sociale; spiccate doti di change management, capacità di coniugare rigore (sicurezza/compliance) e praticabilità operativa.
Sede di lavoro: Milano
Pacchetto completo: RAL indicativa 55–65K CCNL UNEBA, Livello Quadro
Benefits: welfare 420€/anno, ticket 10€/giorno, premio 1.000€/anno, smart working fino a 2 gg/settimana, piano formativo, assicurazione sanitaria contrattuale, convenzione CDI.
IT Manager -terzo settore datore di lavoro: Wyser
Lavorare come IT Manager in questa società del terzo settore a Milano offre un'opportunità unica di contribuire a una missione sociale significativa, garantendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un pacchetto di benefit competitivo, tra cui welfare annuale, smart working e un piano formativo dedicato, l'azienda promuove la crescita professionale e il benessere dei propri dipendenti, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impatto reale nel proprio lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Manager -terzo settore
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Wyser. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Manager -terzo settore da Wyser.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Wyser, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Wyser e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Manager -terzo settore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Wyser, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Wyser.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Wyser un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Wyser. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
