In sintesi
- Mansioni: Valuta rischi e sviluppa misure di sicurezza per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della salute e sicurezza ambientale.
- Benefit: Contratto indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sul miglioramento continuo e lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e contribuisci alla sostenibilità ambientale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria ambientale o simili e conoscenza delle norme ISO.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
- Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
- HEALTH SAFETY & ENVIRONMENT SENIOR SPECIALIST
- La figura, a diretto riporto del’ RSPP/ HSE & Facility Manager, dovrà occuparsi di:
- Valutazione del rischio e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi
- Elaborazione di misure preventive e protettive e sistemi di controllo di tali misure
- Mantenimento dello scadenziario sugli obblighi normativi e volontari
- Assistenza e collaborazione con consulenti per le valutazioni del rischio specifiche
- Formazione del personale in materia di salute e sicurezza
- Gestione della sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente
- Gestione della qualifica degli appaltatori ed elaborazione DUVRI
- Omologazione delle sostanze chimiche in uso attraverso la valutazione del rischio e la valutazione degli impatti ambientali
- Verifica dei processi industriali e di lavoro al fine della valutazione del rischio e alla prevenzione ambientale
- Aggiornamento dei i processi autorizzativi ambientali ed organizzazione delle attività analitiche e di monitoraggio prescritti
- Mantenimento e miglioramento delle procedure per la gestione ambientale
- Gestione rifiuti
- Mantenere attivo e aggiornato il Sistema di Gestione Sicurezza e Ambiente secondo le norme ISO 45001 e 14001
- Collaborare alla diffusione della Cultura e del Valore della Salute & Sicurezza sul lavoro supportando il coinvolgimento dei lavoratori nelle tematiche della Sicurezza Comportamentale
- Analizzare le cause degli eventi incidentali e infortunistici
- Collaborare con l’HSE Manager nei progetti per la Sostenibilità Ambientale
I requisiti principali richiesti per la figura sono
- Laurea, preferibilmente in ingegneria in ambiente e sicurezza o percorsi similari
- Abilitazione per ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (Moduli A e B);
- Conoscenza delle norme ISO 45001 e ISO 14001;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo orientamento al risultato e al miglioramento continuo, propensione al nuovo, buone capacità relazionali, competenze trasversali nel lavoro di gruppo.
Offerta: contratto indeterminato, CCNL metalmeccanico, livello impiegatizio.
La RAL potrà attestarsi tra i 45-55.000€.
Sede di lavoro: provincia di Alessandria (AL).
Wyser S. r. l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198⁄2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo https://it. wyser-search. com/privacy-policy/.
HSE Senior Specialist datore di lavoro: Wyser
Wyser S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Alessandria. Con un contratto indeterminato e una RAL competitiva, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua nel campo della salute e sicurezza. La cultura aziendale promuove il miglioramento continuo e il coinvolgimento attivo dei lavoratori, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Senior Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Wyser
Non dimenticare di visitare il sito di Wyser per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Wyser e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Wyser. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Wyser.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Wyser cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
