Head of Toll Manufacturing & Supplier Performance

Head of Toll Manufacturing & Supplier Performance

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia di toll manufacturing e gestisci partner produttivi esterni.
  • Azienda: Azienda chimica internazionale con una rete globale di fornitori.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus MBO e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera a Milano.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore chimico e sviluppa relazioni strategiche.
  • Qualifiche: Laurea in Chimica o affini e 5-10 anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Per primaria realtà industriale internazionale, operante nel settore chemical / specialty chemical con supply chain globale e un modello produttivo basato su contract manufacturing, sono alla ricerca di un/una

Head of Toll Manufacturing & Supplier Performance

La figura avrà la responsabilità di guidare la strategia di toll manufacturing, gestire i partner produttivi esterni e garantire continuità, qualità e performance delle attività affidate a terzi.

  • Responsabilità principali
  • Sviluppo della strategia di toll manufacturing e gestione dell’intera rete di partner produttivi esterni.
  • Identificazione, valutazione e onboarding di nuovi contract manufacturers.
  • Gestione delle relazioni di lungo periodo con i tollers, incluse business review e performance assessment.
  • Negoziazione di accordi di tolling/trading, definizione di SLA, pricing e rinnovi contrattuali.
  • Monitoraggio dei costi di produzione e individuazione di opportunità di ottimizzazione.
  • Supporto ai team interni nelle decisioni make-or-buy.
  • Gestione di disruption, capacity constraints e reclami lungo la supply chain.
  • Coordinamento di audit qualità, qualifiche, deviazioni, investigazioni, CAPA e change control.
  • Garanzia di conformità a standard EH&S, requisiti regolatori e principi di product stewardship.
  • Reporting su performance dei fornitori, rischi, opportunità, OTIF, lead time e safety performance.
  • Sviluppo di iniziative di continuous improvement con i partner esterni.
  • Profilo ideale
  • Laurea magistrale in Chimica, Ingegneria Chimica, Supply Chain, Business Administration o affini.
  • 5–10 anni di esperienza in procurement, contract manufacturing o ruoli analoghi.
  • Solida esperienza nella negoziazione di accordi produttivi e di fornitura.
  • Background nel settore chimico / specialty chemical / process industries.
  • Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione e stakeholder management in contesti globali.
  • Conoscenza dei processi di produzione chimica e dei sistemi qualità (ISO, GMP).
  • Spiccata visione commerciale e capacità di gestione di partner in diverse regioni.
  • Familiarità con sistemi ERP (es. SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365).
  • Sede Azienda: Milano Ovest
  • Inquadramento
  • CCNL applicabile: CCNL Chimico-Farmaceutico
  • Livello di inquadramento: quadro/dirigente
  • Premi: MBO 20%

Wyser S. r. l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.

Lgs. n. 198⁄2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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Head of Toll Manufacturing & Supplier Performance datore di lavoro: Wyser

Lavorare come Area Manager per questa storica azienda nel settore FMCG in Alto Adige offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e da un impegno costante verso l'innovazione, con ampie possibilità di sviluppo delle competenze e di carriera. Inoltre, la posizione offre vantaggi come un pacchetto retributivo competitivo, auto ad uso promiscuo e la partecipazione a eventi di settore, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Wyser

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Toll Manufacturing & Supplier Performance

Collegati ai professionisti del settore

Un ottimo modo per entrare nel mondo della chimica è unirti a gruppi professionali come la Società Chimica Italiana. Questi gruppi offrono spesso eventi, workshop e conferenze dove puoi fare networking con esperti e, perché no, trovare anche opportunità di lavoro.

Visibilità sui progetti di ricerca

Se hai lavorato a progetti di ricerca o hai fatto tirocini in laboratorio, non tenerli per te! Pubblica i tuoi lavori su piattaforme come ResearchGate o LinkedIn per mostrare le tue competenze e attrarre l'attenzione di aziende come Wyser.

Fai la tua mossa sui social

Segui le pagine delle aziende chimiche, come Wyser, sui social media. Condividi articoli, partecipa alle discussioni e commenta i loro post. Questo non solo ti renderà visibile, ma ti darà anche l'opportunità di mostrate il tuo interesse e le tue conoscenze nel settore.

Non dimenticare i career days!

Molte università e centri di ricerca organizzano career days specifici per la chimica. Partecipare a questi eventi può darti l'occasione di presentarti direttamente alle aziende, come Wyser. Porta un resume fatto bene e preparati a parlare delle tue esperienze e dei tuoi obiettivi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Toll Manufacturing & Supplier Performance

Strategia di toll manufacturing
Gestione partner produttivi
Valutazione e onboarding di contract manufacturers
Negoziazione di accordi di tolling/trading
Definizione di SLA e pricing
Monitoraggio costi di produzione
Gestione di disruption e capacity constraints

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Parla della tua esperienza pratica:Nel settore chimico, le esperienze di laboratorio sono fondamentali! Nella tua lettera di presentazione, parla di qualsiasi progetto o tirocinio che hai fatto, specificando le tecniche e gli strumenti che hai utilizzato. Questo ci aiuterà a capire quanto sei pronto per il lavoro pratico.

Includi le certificazioni specifiche:Se hai qualche certificazione pertinente, come quella in sicurezza chimica o analisi di laboratorio, assicurati di metterlo in evidenza nel tuo CV. Questa è una grande opportunità per dimostrare il tuo impegno e le tue competenze nel campo chimico.

Mostra la tua passione per la chimica:Nella tua lettera di presentazione, raccontaci perché ami la chimica e quali temi ti appassionano di più. La tua motivazione può fare la differenza e mostrare il tuo potenziale di crescita all'interno di Wyser.

Rendi il tuo CV rilevante e chiaro:Il tuo CV dovrebbe essere ben strutturato e focalizzato sulle esperienze e le competenze più rilevanti per il ruolo di chimica. Includi sezioni come 'Esperienza di Laboratorio' e 'Progetti Accademici' per facilitare la lettura da parte di noi di Wyser. E non dimenticare di inoltrarlo attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel campo della chimica, è fondamentale essere in grado di dimostrare le proprie competenze tecniche. Potrebbero chiederti di risolvere problemi legati alla chimica analitica o di spiegare le procedure di laboratorio che hai utilizzato in precedenza. È utile rivedere i progetti passati e preparare qualche esempio concreto!

Porta avanti le tue esperienze di laboratorio

Assicurati di avere pronte delle aneddoti sui tuoi precedenti lavori di laboratorio. Dovresti essere in grado di spiegare i metodi e i risultati delle tue esperienze. Mostrare come hai affrontato sfide specifiche può fare la differenza durante l'intervista con Wyser.

Conosci il settore

Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore della chimica. Cose come le innovazioni nelle tecnologie verdi o il nostro approccio alla sostenibilità possono essere discussi durante il colloquio. Dimostrare di avere una visione d'insieme aggiornata del campo può colpire favorevolmente i tuoi intervistatori.

Preparati a domande comportamentali

Poiché stai aspirando a un lavoro a tempo pieno, le domande comportamentali saranno probabilmente centrali. Sii pronto a parlare di come lavori in gruppo, gestisci i conflitti e prendi decisioni critiche. Pensa a queste situazioni e come hai reagito, in modo da poterle presentare in modo convincente.