In sintesi
- Mansioni: Gestisci la produzione quotidiana e guida il team verso l'eccellenza operativa.
- Azienda: Importante realtà industriale parte di un gruppo internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede in Provincia di Trento con limitate trasferte.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in contesti produttivi e competenze di leadership richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Per potenziamento della struttura Operations, siamo stati incaricati di ricercare un/una: Head of Production (Responsabile Produzione). Il nostro Cliente è un’importante realtà industriale strutturata, parte di un gruppo internazionale, attiva in ambito manifatturiero e orientata a standard elevati di qualità, sicurezza ed efficienza.
La risorsa, a riporto diretto dell’Head of Plant, avrà la piena responsabilità della produzione quotidiana, garantendo presenza costante sul campo e fungendo da riferimento per capi reparto e capi turno. Opererà in un contesto multi-reparto con turnazione e collaborerà in modo continuativo con Qualità, Manutenzione, Supply Chain/Pianificazione, Acquisti, Commerciale/Product Management e HR, con un impatto diretto su performance, disciplina operativa e sviluppo del middle management.
Principali responsabilità:
- Governo dei KPI di produzione (sicurezza, qualità, output, scarti, efficienza, fermate; OEE dove applicabile) e delle priorità operative.
- Presidio della disciplina di reparto tramite routine strutturate (standard work, meeting di turno/line review) e gestione rapida delle deviazioni.
- Consolidamento della cultura Safety con assunzione del ruolo di Dirigente per la Sicurezza (comportamenti, procedure, formazione).
- Collaborazione con Qualità per garantire rigore coerente con ambiente food-contact (incl. HACCP e disciplina igienico-organizzativa).
- Guida di iniziative di miglioramento continuo/Operational Excellence (stabilizzazione processi, riduzione variabilità, standardizzazione, training).
- Selezione, onboarding, valutazione e sviluppo di capi reparto e capi turno.
- Contributo agli obiettivi economici e operativi; gestione di costi di reparto secondo deleghe.
Competenze tecniche richieste:
- Background tecnico (diploma tecnico o laurea in ingegneria/discipline industriali – preferibile).
- Esperienza in ruoli di responsabilità in contesti produttivi strutturati con più reparti e linea intermedia.
- Capacità di gestione della produzione tramite KPI, metodi e routine operative.
- Solida sensibilità su sicurezza industriale e prevenzione comportamentale.
- Esperienza in contesti con processi certificabili/auditabili e forte collaborazione con QA/QC.
- Familiarità con impianti/linee automatizzate e interazione efficace con manutenzione/tecnici.
- Italiano fluente; inglese utile per interfaccia con il gruppo (livello commisurato all’utilizzo).
Competenze manageriali e soft skills:
- Leadership autorevole e concreta, con presenza in reparto.
- Orientamento ai risultati e decision making rapido.
- Problem solving strutturato e capacità di execution.
- Change management costruttivo, attenzione al clima e alle persone.
- Capacità di collaborazione trasversale e negoziazione interna.
- Comunicazione chiara, ascolto e “fermezza gentile”.
Sede di lavoro: Provincia di Trento, con trasferte limitate se richiesto.
Inquadramento e package retributivo: inserimento a tempo indeterminato secondo, QUADRO CCNL PMI Metalmeccanico. RAL indicativa €65.000–€75.000 lordi annui + variabile ~€5.000. Previsti welfare come da CCNL; possibile auto aziendale in funzione dell’inquadramento.
HEAD OF PRODUCTION datore di lavoro: Wyser
Lavorare come Area Manager per questa storica azienda nel settore FMCG in Alto Adige offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e da un impegno costante verso l'innovazione, con ampie possibilità di sviluppo delle competenze e di carriera. Inoltre, la posizione offre vantaggi come un pacchetto retributivo competitivo, auto ad uso promiscuo e la partecipazione a eventi di settore, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HEAD OF PRODUCTION
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Wyser
Non dimenticare di controllare il sito di Wyser per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HEAD OF PRODUCTION
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Wyser e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
