In sintesi
- Mansioni: Gestisci budget e vendite, sviluppa strategie per mercati esteri e coordina attività commerciali.
- Azienda: Importante realtà nel settore tessile con focus su innovazione e crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e auto aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mercato tessile globale.
- Qualifiche: Laurea, 3 anni di esperienza commerciale e fluente in inglese e tedesco.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Il nostro Cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile. Per il potenziamento della funzione Sales, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale:
La risorsa, in coordinamento con la Direzione Commerciale, sarà inserita in un percorso di sviluppo volto ad assumere progressivamente responsabilità sui mercati assegnati, con particolare attenzione ai mercati esteri.
Principali responsabilità:
- Gestione del budget di fatturato, marginalità del venduto e politiche commerciali differenziate per mercato
- Sviluppo e monitoraggio degli obiettivi di vendita (mix prodotti, Paesi, clienti, volumi, fatturato e marginalità)
- Coordinamento delle attività di back-office
- Gestione dei rapporti con la rete di agenzie
- Iniziative promozionali (fiere, eventi e azioni commerciali dedicate)
- Collaborare con le Operations per garantire gli standard di servizio concordati con il cliente
Competenze tecniche richieste:
- Laurea o titolo equipollente
- Esperienza dai 3 anni in ambito commerciale; preferibile provenienza dal settore tessile
- Conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente tedesco
Competenze manageriali e soft skills:
- Orientamento a risultati e marginalità, con approccio data-driven agli obiettivi
- Capacità di negoziazione e gestione della relazione con clienti e rete vendita
- Problem solving e capacità di lavorare in modo trasversale con funzioni tecniche e industriali
Sede di lavoro: Veneto
Inserimento con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa €50.000–€60.000 lordi annui, definita in funzione di esperienza e competenze, MBO variabile circa 10% a auto aziendale. Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo privacy policy.
Export Area Manager – Tessile datore di lavoro: Wyser
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sullo sviluppo professionale dei propri dipendenti. In qualità di Export Area Manager nel settore tessile, avrai l'opportunità di gestire mercati internazionali e contribuire attivamente alla crescita dell'azienda, beneficiando di un contratto a tempo indeterminato e di un pacchetto retributivo competitivo. La sede in Veneto non solo garantisce un'ottima qualità della vita, ma anche l'accesso a una rete di professionisti del settore, favorendo così opportunità di networking e crescita personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Area Manager – Tessile
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Wyser e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Wyser. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Wyser
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Wyser può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Area Manager – Tessile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Wyser a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Wyser. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Wyser che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Wyser. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Wyser.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Wyser. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
