In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il mercato europeo nel settore illuminotecnico e aumenta le vendite.
- Azienda: Azienda leader nel settore illuminotecnico con un forte focus sul design.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi frequenti e networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lighting design.
- Qualifiche: Laurea e almeno 5 anni di esperienza nel settore illuminotecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Il nostro cliente è una primaria società del settore illuminotecnico ci ha incaricato di ricercare la figura di Export Area Manager settore Lighting. Riportando alla Direzione Generale avrà la responsabilità di sviluppare l’area di riferimento (indicativamente Europa o Baltics), aumentando la presenza del brand e le vendite nei canali dedicati (studi di architettura, lighting specialist e design).
Responsabilità principali:
- Sviluppo commerciale delle aree assegnate, tramite scouting nuovi partner e consolidamento reti esistenti.
- Relazione diretta con studi di architettura, lighting specialist, lighting designer, agenzie e contract, supportando progettualità complesse e affiancando i clienti nelle varie fasi.
- Raggiungimento degli obiettivi di budget.
- Coordinamento con il team tecnico e marketing interno per fornire soluzioni ad alto valore aggiunto.
- Analisi dei mercati target, individuazione trend e opportunità di crescita, predisposizione di report periodici sull’andamento delle vendite e delle attività commerciali.
- Rappresentanza dell’azienda a fiere internazionali, eventi di settore e presentazioni prodotto.
Requisiti:
- Laurea o cultura equivalente.
- Esperienza almeno quinquennale nel settore illuminotecnico.
- Solida conoscenza del canale progettuale (architetti, lighting designer, general contractor), con un comprovato track record.
- Inglese fluente; gradita una seconda lingua (tedesco).
- Disponibilità a frequenti trasferte.
- Spiccate doti relazionali, negoziali e di gestione delle priorità.
Pacchetto retributivo: a partire dai 50k + auto + MBOSede di lavoro: Lombardia.
Export Area Manager datore di lavoro: Wyser
Lavorare come Export Area Manager in questa primaria società del settore illuminotecnico offre un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. La cultura aziendale è orientata alla collaborazione e all'innovazione, permettendo ai dipendenti di sviluppare le proprie competenze attraverso progetti complessi e relazioni dirette con clienti prestigiosi. Inoltre, la sede in Lombardia garantisce un accesso privilegiato a eventi di settore e fiere internazionali, rendendo questa posizione particolarmente attrattiva per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Wyser e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Wyser. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Wyser
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Wyser può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Wyser a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Wyser. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Wyser che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Wyser. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Wyser.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Wyser. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
