In sintesi
- Mansioni: Collabora con il Responsabile di linea per strategie di acquisto e gestione categorie.
- Azienda: Azienda leader nel settore pneumatici con un ambiente dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su obiettivi e risultati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore pneumatici e sviluppa le tue competenze strategiche.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza in Product Category e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 65000 € per anno.
- Per nostro cliente, azienda operante nel settore dei pneumatici siamo alla ricerca di un:
- CATEGORY BUYER - SETTORE PNEUMATICI
La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico, fungendo da primo riporto del Responsabile di linea sia per quanto riguarda gli acquisti che la gestione delle condizioni commerciali.
Supporterà la rete agenti per definire la strategia relativa alle differenti categorie di prodotti.
Responsabilità principali
- Collaborare con il Responsabile di linea per definire e implementare le strategie di acquisto e gestione delle categorie di prodotto.
- Elaborare, gestire e condividere le condizioni commerciali destinate al canale B2B.
- Supportare la forza vendite nella comprensione e nella comunicazione delle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle relative condizioni commerciali.
- Analizzare il mercato e fornire report periodici per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione della gamma prodotti.
- Garantire una comunicazione fluida e collaborativa tra l’ufficio acquisti e il team commerciale.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito Product Category, preferibilmente nel settore pneumatici.
- Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Ottima padronanza di Microsoft Excel e predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici.
- Forte propensione allo studio e all’apprendimento delle caratteristiche tecniche dei prodotti, con focus sull’applicazione pratica e sugli sbocchi commerciali.
- Orientamento al raggiungimento di obiettivi e risultati.
- Inquadramento: CCNL Commercio
- RAL: 55.000/65.000 € + MBO + auto aziendale
Sede dell’azienda
Lombardia sud-est
Wyser S. r. l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198⁄2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo https://it. wyser-search. com/privacy-policy/.
CATEGORY BUYER - SETTORE PNEUMATICI datore di lavoro: Wyser
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il ruolo di CATEGORY BUYER nel settore pneumatici è fondamentale per la strategia commerciale. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include MBO e auto aziendale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico nella Lombardia sud-est. La cultura aziendale promuove l'apprendimento continuo e la comunicazione aperta tra i team, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CATEGORY BUYER - SETTORE PNEUMATICI
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CATEGORY BUYER - SETTORE PNEUMATICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Wyser. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Wyser. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Wyser. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Wyser. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
