In sintesi
- Mansioni: Gestisci cantieri edili e bonifiche ambientali, programmando e controllando ogni fase.
- Azienda: Azienda leader nel settore edile e ambientale con un team dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva di 60.000 euro lordi/anno e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante nella provincia di Venezia e Nord Est.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che impattano l'ambiente e la comunità.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in lavori stradali o edilizia industriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Per importante azienda specializzata in opere edili e ambientali ricerchiamo per ampliamento organico interno un CAPO CANTIERE.
La risorsa verrà inserita all’interno del settore Produzione e si occuperà di:
- gestire cantieri edili e bonifiche ambientali
- programmando le varie fasi del cantiere
- rilevamenti, tracciamenti, misurazioni
- preparazione dei documenti per il cantiere
- controllo della sicurezza
- gestione fornitori e collaboratori
- organizzazione di maestranze e mezzi
- gestione rapporti con la Committenza
Risponderà gerarchicamente al Project Manager.
Si richiede:
- diploma di geometra o discipline tecniche, preferibilmente Geologia, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Civile
- precedente esperienza maturata in analogo ruolo preferibilmente in lavori stradali, movimento terra, urbanizzazione ed edilizia industriale e bonifiche ambientali
- buona conoscenza del settore e delle normative di riferimento
Il candidato ideale possiede proattività, flessibilità, precisione, orientamento al lavoro di squadra ed al risultato.
Zona di lavoro: Provincia di Venezia e cantieri presenti nell'area Nord Est.
CCNL applicato: Edilizia.
La retribuzione prevista è di 60.000 euro lordi/anno definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Informativa privacy Candidati - Wyser.
CAPO CANTIERE - EDILIZIA E BONIFICA datore di lavoro: Wyser
Lavorare come Area Manager per questa storica azienda nel settore FMCG in Alto Adige offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e da un impegno costante verso l'innovazione, con ampie possibilità di sviluppo delle competenze e di carriera. Inoltre, la posizione offre vantaggi come un pacchetto retributivo competitivo, auto ad uso promiscuo e la partecipazione a eventi di settore, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO CANTIERE - EDILIZIA E BONIFICA
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Wyser. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CAPO CANTIERE - EDILIZIA E BONIFICA presso Wyser.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Wyser cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO CANTIERE - EDILIZIA E BONIFICA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Wyser e per il ruolo di CAPO CANTIERE - EDILIZIA E BONIFICA. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Wyser.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
