In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni e garantisci qualità e continuità nei servizi ambientali.
- Azienda: Azienda industriale in crescita con focus su sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e sviluppo di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore ambientale e guida team verso il successo.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in contesti operativi complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Settore: Altro
Luogo di lavoro: Monza
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy policy.
Per una realtà industriale strutturata (circa 10M€ di fatturato) ricerchiamo un/una Senior Operation Manager che assicuri continuità produttiva, qualità dell'esecuzione e raggiungimento degli obiettivi economici e operativi, in coerenza con le strategie definite dall'Amministratore Delegato.
Riporto e perimetro
- Riporto diretto: Amministratore Delegato
- Struttura coordinata: Produzione/Cantieri/Service con coordinamento diretto di 4 Capi Area (Nord Est, Nord Ovest, Centro Sud, Sud), ciascuno con team operativo di circa 10 persone.
Responsabilità principali
- Pianificazione ed esecuzione delle attività operative (tempi, costi, qualità , continuità del servizio).
- Contributo a definizione e presidio budget operativo/economico e analisi scostamenti.
- Integrazione tra tecnica, produzione, acquisti e logistica per ridurre inefficienze e ritardi.
- Definizione KPI con il Controllo di Gestione e reporting periodico (avanzamento, marginalità , produttività , qualità , safety, procedure).
- Presidio procedure qualità , sicurezza, privacy, ambiente; audit, azioni correttive e miglioramento continuo.
- Conoscenza del ciclo depurativo e lettura dati di processo; familiarità con normativa (D.Lgs. 152/2006, AUA, autorizzazioni allo scarico).
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (meccanica/elettrica/idraulica/ambiente e territorio/gestionale) o titolo tecnico equivalente; MBA/percorsi operations preferenziali.
- Esperienza in contesti con forte componente operativa: ciclo idrico/depurazione, impianti industriali, service/facility, manutenzione impiantistica, costruzioni/commesse tecniche.
- Buon uso di Excel, strumenti di reporting e gestionali/ERP (gradita esperienza su controllo avanzamento commesse).
- Inglese tecnico/operativo preferenziale.
Competenze trasversali
- Leadership concreta, autorevolezza gestionale, orientamento al risultato, visione sistemica, pragmatismo, gestione priorità , comunicazione chiara, delega e crescita delle seconde linee.
Sede e trasferte
Lombardia con disponibilità a trasferte su cantieri/sedi operative/fornitori.
Inquadramento & Pacchetto (Pay Transparency)
- Tipologia contrattuale: Contratto Quadro o Dirigente, in funzione di seniority e autonomia iniziale assegnata.
- Range RAL indicativo: €70.000 - €80.000 (lordo annuo), posizionamento definito sulla base di: esperienza e seniority nel perimetro operations/commesse, ampiezza della responsabilità su persone e territorio, complessità tecnica (processo/impianti/normative), livello di autonomia e accountability su budget e KPI.
- Retribuzione variabile: prevista se applicata dalle policy aziendali, legata a obiettivi misurabili (es. marginalità , produttività , qualità /sicurezza, rispetto budget e tempi).
- Benefit principali: auto aziendale; eventuali ulteriori benefit/welfare secondo policy.
- Equità retributiva: l'offerta sarà formulata nel rispetto delle policy interne e dei principi di equità e trasparenza.
Operations Manager in Monza datore di lavoro: Wyser srl
Wyser srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella bellissima area di Padova. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi nel settore edile e delle bonifiche ambientali, con un forte focus sulla sicurezza e la conformità normativa. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Manager in Monza
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Wyser srl. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Wyser srl o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Wyser srl, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Manager in Monza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Wyser srl:Fai delle ricerche su Wyser srl e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser srl
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Wyser srl, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Wyser srl potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Wyser srl. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
