Per nostra azienda cliente, leader di settore, siamo alla ricerca di un/a:
SENIOR LEGAL COUNSELLa figura ricercata ha una solida esperienza nel diritto amministrativo ed entrerà a far parte della Direzione Legale riportando al Chief Legal Officer, supportando le attività del business in un contesto altamente regolamentato.
Responsabilità :- Fornire consulenza legale specialistica in materia di diritto amministrativo alle diverse funzioni aziendali
- Supportare i processi autorizzativi, di accreditamento e gli adempimenti regolatori connessi alle attività aziendali
- Cooperare con gli Atenei per garantire una operatività coerente con i principi di legge applicabili
- Concorrere al mantenimento di adeguati standard di compliance amministrativa del Gruppo
- Redigere, negoziare e revisionare convenzioni, accordi, pareri legali e altri atti di natura amministrativa
- Supportare gli studi legali esterni ove necessario, nella gestione del contenzioso
- Monitorare l’evoluzione della normativa di riferimento, valutandone gli impatti e supportando l’implementazione dei relativi adeguamenti
- Fornire assistenza nelle procedure amministrative e nei rapporti con la Pubblica Amministrazione
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza
- Preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense
- Esperienza di almeno 5 anni maturata presso studi legali di primaria fascia e/o aziende strutturate, con consolidata competenza in diritto amministrativo in ambito universitario
- Ottima conoscenza della normativa che disciplina i rapporti con la Pubblica Amministrazione e dei procedimenti amministrativi
- Esperienza nella gestione del contenzioso amministrativo
- Eccellenti capacità di redazione di pareri, contratti e documentazione giuridica
- Gestione ricorsi TAR o contenzioso studenti
- Untitrust
- Agicom
- Legge Bernini
- Sanatoria
- Buona conoscenza della lingua inglese
Roma.
Si offre:Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione prevista: compresa tra €60.000 e €70.000 lordi/annui + MBO dal 10% al 20% della RAL.
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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.
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Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico