In sintesi
- Mansioni: Gestire e coordinare strutture socio-assistenziali in Liguria e Toscana.
- Azienda: Prestigiosa realtà italiana nel settore socio-sanitario.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, auto aziendale e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e guida team multidisciplinari.
- Qualifiche: Laurea in discipline socio-sanitarie ed esperienza come Operations Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 60000 € per anno.
Per nostro cliente, prestigiosa realtà italiana attiva nei servizi socio‑assistenziali e sanitari, specializzata nella gestione di RSA, ricerchiamo una figura di Regional Area Manager / Operations Manager con esperienza in aziende analoghe.
La posizione
La figura, inserita all’interno della Direzione Operativa e con riporto diretto all’Operations Director, avrà la responsabilità gestionale e organizzativa di più strutture presenti tra Liguria e Toscana.
Coordinerà i Direttori di Struttura, garantendo il corretto funzionamento dei servizi, il rispetto degli standard qualitativi e normativi, e l’efficienza dei processi operativi.
- Responsabilità principali
- Supervisionare il funzionamento delle strutture assegnate, assicurando qualità del servizio, continuità assistenziale e conformità ai requisiti normativi.
- Coordinare e supportare i Direttori di Struttura, favorendo un approccio orientato alla collaborazione, allo sviluppo delle competenze e al miglioramento continuo.
- Monitorare KPI operativi, performance economiche e indicatori di qualità , proponendo azioni correttive e piani di sviluppo.
- Garantire l’implementazione delle procedure aziannali e contribuire alla loro evoluzione.
- Favorire un clima organizzativo positivo e una gestione efficace delle risorse umane, in collaborazione con le funzioni centrali.
- Presidiare i rapporti con enti, istituzioni e stakeholder territoriali.
- Supportare l’avvio di nuove strutture o servizi nell’area di competenza.
- Requisiti
- Laurea in discipline socio‑sanitarie, economiche o affini.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Operations Manager, Area Manager o Direttore di Struttura all’interno di RSA, servizi socio‑assistenziali o contesti sanitari complessi.
- Ottima conoscenza delle normative di settore e dei modelli organizzativi delle strutture residenziali.
- Spiccate capacità di leadership, gestione del cambiamento e coordinamento di team multidisciplinari.
- Forte orientamento alla qualità del servizio, alla pianificazione e alla gestione dei processi.
- Disponibilità a frequenti spostamenti tra Liguria e Toscana.
- CCNL Cooperative Sociali
- Livello F1Q
- Tempo Indeterminato
- RAL 60.000€, bonus, auto aziendale
- #LI-AM2
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
Regional Area Manager Liguria - Servizi Socio Sanitari datore di lavoro: Wyser S.r.l. A Socio Unico
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, impegnata a fornire servizi socio-assistenziali di alta qualità in Liguria e Toscana. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale continua e un forte focus sullo sviluppo delle competenze. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus e auto aziendale, e sono parte di una realtà che valorizza il benessere e la qualità del servizio.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Area Manager Liguria - Servizi Socio Sanitari
✨Sfrutta le Reti Professionali
Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.
✨Visibilità attraverso il Volontariato
Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.
✨Candidature Dirette
Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Wyser S.r.l. A Socio Unico e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.
✨Preparati a Dimostrare le tue Competenze
In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Area Manager Liguria - Servizi Socio Sanitari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.
Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di Regional Area Manager Liguria - Servizi Socio Sanitari presso Wyser S.r.l. A Socio Unico e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.
Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità , ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser S.r.l. A Socio Unico
✨Conosci bene le teorie e le pratiche
È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.
✨Porta esempi concreti
Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.
✨Comprendere l'importanza della relazione terapeutica
In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.
✨Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo
Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Wyser S.r.l. A Socio Unico.
