In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo e la costruzione di impianti rinnovabili, gestendo progetti end-to-end.
- Azienda: Leader nel settore delle energie rinnovabili con un team innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, smartworking e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore green e guida progetti sostenibili.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nel settore rinnovabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il nostro Cliente è un Power Producer nel settore rinnovabili e ci ha incaricato di ricercare la figura di HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION - impianti energia rinnovabili. La risorsa, rispondendo al Managing Director Operations, garantisce lo sviluppo, l’ingegneria e la realizzazione degli impianti rinnovabili del Gruppo assicurando la gestione end-to-end del ciclo di vita dei progetti. Si dedicherà in particolare allo scouting e alla valutazione siti, al permitting, all’engineering, al procurement, alla costruzione e al commissioning ai fini di assicurarne la consegna nei tempi previsti nel rispetto dei budget CAPEX approvati, degli standard QHSE.
RESPONSABILITA’
- Governance del processo decisionale e preparazione dei pacchetti autorizzativi per il board
- Coordinamento dei team di Business Development, Engineering e Project & Construction Engineering e gestione dei rapporti con i fornitori, gli EPC contractor e i consulenti esterni
- Sviluppo progetti: Supervisione scouting siti, analisi preliminari, studi di fattibilità tecnica, economica e ambientale, Validazione modelli finanziari, business case e analisi redditività, Assicurazione della corretta gestione delle richieste di connessione, budget correlati interfacciandosi con i distributori, Gestione processi autorizzativi completi
- Engineering Management: Standardizzazione tecnica degli impianti PV/Wind, Approvazione delle soluzioni ingegneristiche e degli studi tecnici prodotti da BD Engineer e consulenti esterni, Selezione e valutazione fornitori tecnici in collaborazione con il Procurement, Assicurazione aggiornamento normative, codici rete e standard progettuali
- Construction Management: Transizione dei progetti da RTB a NTP fino al PAC, Supervisione della gestione dei contratti EPC, sovraintendo l’avanzamento lavori, validando la progettazione, monitorando i cantieri, gestendo i rischi costruttivi ed effettuando i clean hadover dopo il PAC verso dipartimento amministrativo.
- Controllo economico e reporting: Elaborazione Capex dei progetti in sviluppo e in costruzione, Approvazione preventiva analisi tecnico economiche di dipartimento, Collaborazione con il dipartimento Finance per la predisposizione di report periodici su budget, liquidità, cash flow, milestone e rischi
REQUISITI
- Laurea in Ingegneria preferibilmente ad indirizzo elettrico/energetico
- Approfondita conoscenza del settore rinnovabili
- Competenze di progettazione preliminare ed esecutiva
- Competenze di Asset Management
- Consolidate esperienze di gestione permitting, iter autorizzativi (sottomissione, monitoraggio, integrazioni, relazioni con Enti e Autorità)
- Gestione dei rapporti con Distributori e TSO/DSO
- Inglese parlato e scritto per interazione con l’Headquarter e i Clienti.
SKILLS
- autonomia
- visione strategica
- flessibilità
- capacità di problem solving
- orientamento al risultato
- capacità di team management multidisciplinare & development
Sede di lavoro Milano o Padova. Pacchetto completo CCNL Commercio, Livello Quadro. Retribuzione Annua Lorda (RAL) in un range 60/80K. MBO 10K (MAX) a raggiungimento di tutti i target definiti e concordati in linea con le policy e i regolamenti aziendali. Benefits: tickets restaurant 5,29€, auto aziendale dedicata esclusivamente agli spostamenti di lavoro, telepass, carta carburante, 3gg di smartworking (anno 2026 da rinnovare ogni anno), assicurazione Quadrifor.
HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION mpianti energia rinnovabili datore di lavoro: Wyser S.r.l. A Socio Unico
Lavorare come HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION presso il nostro Cliente, un leader nel settore delle energie rinnovabili, offre un ambiente stimolante e innovativo a Milano o Padova. Con un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di smartworking e un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione energetica, lavorando in team multidisciplinari e beneficiando di un'ottima cultura aziendale orientata ai risultati e alla sostenibilità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION mpianti energia rinnovabili
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Wyser S.r.l. A Socio Unico. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION mpianti energia rinnovabili presso Wyser S.r.l. A Socio Unico.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Wyser S.r.l. A Socio Unico cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION mpianti energia rinnovabili
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Wyser S.r.l. A Socio Unico e per il ruolo di HEAD OF PROJECT DEVELOPMENT & CONSTRUCTION mpianti energia rinnovabili. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Wyser S.r.l. A Socio Unico.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser S.r.l. A Socio Unico
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
