In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane e ottimizza i processi aziendali.
- Azienda: Storico gruppo di distribuzione B2B nel settore alimentare.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e trasferte stimolanti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di avanzamento verso ruoli apicali.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel settore e guida il cambiamento.
- Qualifiche: Esperienza in operations o supply chain, capacità di gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Storico gruppo di distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e prodotti finiti per uso alimentare, ricerca per il potenziamento della società controllata di Brescia, punto di riferimento del settore in Nord Italia.
La risorsa, a riporto diretto del CEO, previo periodo di affiancamento, gestisce le attività del day by day della controllata (ufficio approvvigionamento, gestione ordine, fatturazione, magazzino, logistica) e, al tempo stesso, uniforma i processi aziendali - operativi, logistici e supply chain -, attraverso il trasferimento delle metodologie operative della capogruppo, anche lato sistemi informativi, con l’obiettivo di efficientare l’organizzazione.
Un altro incarico riguarda l’ulteriore integrazione nella controllata di altre società di distribuzione nel Nord Est e nel Nord Ovest Italia (attualmente due) con l’obiettivo di trasformare il gruppo in uno dei principali poli nazionali del settore.
Nello specifico:
- è il punto di riferimento per tutte le attività operative del sito (30 risorse), supportando i responsabili di funzione nelle decisioni da prendere nel day by day;
- collabora trasversalmente coi reparti, guidando iniziative di miglioramento continuo e digitalizzazione, in costante interscambio con la capogruppo;
- monitora KPI e performance operative, proponendo azioni correttive e piani di miglioramento;
- è responsabile delle operations di un paio di società di distribuzione del medesimo business nel Nord Italia (60 risorse complessive), di cui ne gestisce l’integrazione e il progressivo stato di avanzamento, con trasferte periodiche in loco.
Desideriamo entrare in contatto con professionisti in ambito operations o supply chain, con esperienza diretta nella gestione di risorse ed interessati ad intraprendere un percorso di crescita professionale che potrebbe portare dalla direzione operations ad altro ruolo apicale nel gruppo nel corso di qualche anno.
Il profilo ideale è il Direttore Operativo o il Direttore Supply Chain di società di produzione b2b o di distribuzione, food e non-food; in alternativa, è ‘Manager’ di società di consulenza strategica dove ha implementato progetti di mappatura/ottimizzazione di processi con azioni correttive e di miglioramento.
In entrambi i casi, la risorsa, pur lavorando prevalentemente a Brescia, non deve aver preclusioni a trascorrere un paio di mesi/anno in trasferta.
Intraprendenza, pragmatismo, spirito di squadra e collaborazione nonché velocità decisionale rappresentano le caratteristiche principali della figura da ricercare.
Sede di lavoro: zona Brescia (BS).
Head of Operations Brescia datore di lavoro: Wyser S.r.l. A Socio Unico
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un gruppo storico e consolidato nel settore della distribuzione B2B, con sede a Brescia, dove la cultura del miglioramento continuo e della digitalizzazione è al centro delle nostre operazioni. Offriamo opportunità di crescita professionale significative, con la possibilità di avanzare verso ruoli apicali all'interno del gruppo, il tutto in un ambiente collaborativo e dinamico che valorizza l'intraprendenza e il pragmatismo dei nostri dipendenti. Inoltre, le trasferte programmate offrono un'esperienza unica di integrazione e sviluppo sul territorio, rendendo il nostro team un punto di riferimento nel Nord Italia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Operations Brescia
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Wyser S.r.l. A Socio Unico. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Operations Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Wyser S.r.l. A Socio Unico a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Wyser S.r.l. A Socio Unico e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Wyser S.r.l. A Socio Unico. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser S.r.l. A Socio Unico
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Wyser S.r.l. A Socio Unico e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
