In sintesi
- Mansioni: Gestisci budget e vendite, sviluppa strategie per mercati esteri e coordina attività promozionali.
- Azienda: Importante realtà nel settore tessile con focus su innovazione e crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mercato tessile internazionale.
- Qualifiche: Laurea, 3 anni di esperienza commerciale e fluente in inglese e tedesco.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Il nostro Cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile. Per il potenziamento della funzione Sales, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale: Export Area Manager – Tessile.
La risorsa, in coordinamento con la Direzione Commerciale, sarà inserita in un percorso di sviluppo volto ad assumere progressivamente responsabilità sui mercati assegnati, con particolare attenzione ai mercati esteri.
Principali responsabilità:
- Gestione del budget di fatturato, marginalità del venduto e politiche commerciali differenziate per mercato.
- Sviluppo e monitoraggio degli obiettivi di vendita (mix prodotti, Paesi, clienti, volumi, fatturato e marginalità).
- Coordinamento delle attività di back-office.
- Gestione dei rapporti con la rete di agenzie.
- Iniziative promozionali (fiere, eventi e azioni commerciali dedicate).
- Collaborare con le Operations per garantire gli standard di servizio concordati con il cliente.
Competenze tecniche richieste:
- Laurea o titolo equipollente.
- Esperienza dai 3 anni in ambito commerciale; preferibile provenienza dal settore tessile.
- Conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente tedesco.
Competenze manageriali e soft skills:
- Orientamento a risultati e marginalità, con approccio data-driven agli obiettivi.
- Capacità di negoziazione e gestione della relazione con clienti e rete vendita.
- Problem solving e capacità di lavorare in modo trasversale con funzioni tecniche e industriali.
Sede di lavoro: Veneto
Inserimento con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa €50.000–€60.000 lordi annui, definita in funzione di esperienza e competenze, MBO variabile circa 10% a auto aziendale. Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy policy.
Export Area Manager – Tessile datore di lavoro: Wyser S.r.l. A Socio Unico
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore tessile. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi un percorso di carriera gratificante. Inoltre, la sede in Veneto offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, rendendo questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e appagante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Export Area Manager – Tessile
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Wyser S.r.l. A Socio Unico e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Wyser S.r.l. A Socio Unico. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Wyser S.r.l. A Socio Unico
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Wyser S.r.l. A Socio Unico può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Export Area Manager – Tessile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Wyser S.r.l. A Socio Unico a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Wyser S.r.l. A Socio Unico. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Wyser S.r.l. A Socio Unico che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser S.r.l. A Socio Unico
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Wyser S.r.l. A Socio Unico. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Wyser S.r.l. A Socio Unico.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Wyser S.r.l. A Socio Unico. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
