In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il framework di KPI cyber e la reportistica per la sicurezza.
- Azienda: Primario gruppo Bancario Italiano con focus sulla cybersecurity.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su progetti significativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza informatica in un contesto bancario innovativo.
- Qualifiche: 6-8 anni di esperienza in governance, risk management o compliance in ambito cyber.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il nostro cliente, primario gruppo Bancario Italiano, ci ha incaricati di ricercare un/a Cyber Security Governance, Risk & Compliance Senior Expert. La figura entra nel team Cybersecurity dell'ICT & Security Department come riferimento interno per le tematiche cyber in ambito governance, risk e compliance. Gestisce e fa evolvere il framework dei KPI cyber e la relativa reportistica, contribuisce alla qualità dei processi interni e, per competenza, alla stesura di policy e processi in ambito cyber, a partire dai requisiti regolamentari applicabili alla Banca: DORA, NIS2, Circ. 285 Banca d’Italia, GDPR.
Cosa farai- Gestire e far evolvere il framework dei KPI e delle metriche cyber, assicurandone la coerenza con i framework di riferimento (ISO/IEC 27001, NIST CSF etc) e con il contesto tecnologico della Banca.
- Gestire la reportistica cyber verso il management e le altre funzioni della Banca: stato dei controlli, andamento dei KPI, avanzamento dei piani di remediation etc.
- Fornire un contributo strutturato alla qualità dei processi interni di sicurezza: individuare gap e proposte di miglioramento e seguirne l’attuazione.
- Contribuire, per competenza, alla stesura e all’evoluzione di policy e processi in ambito cyber, portando la prospettiva operativa del team e la coerenza con il quadro regolamentare (DORA, NIS2, GDPR, Circolare 285 Banca d'Italia).
- Condurre risk assessment e gap assessment in ambito cyber, contribuire al registro dei rischi ICT e tracciare i piani di remediation fino alla verifica della chiusura.
- Contribuire al presidio del rischio ICT di terze parti: assessment dei fornitori critici, valutazione della postura di sicurezza e supporto alle clausole di sicurezza contrattuali, in coerenza con i requisiti DORA.
- 6–8 anni di esperienza in cyber/ICT governance, risk management o compliance in contesti enterprise strutturati, preferibilmente in ambito finanziario regolamentato.
- Padronanza dei principali framework di sicurezza e controllo: (es: ISO/IEC 27001); familiarità con ISO 22301 e COBIT.
- Conoscenza applicata del quadro regolamentare di settore: DORA, NIS2, GDPR; gradita la conoscenza della Circolare 285 Banca d'Italia e di PSD2.
- Esperienza nella stesura e nell'evoluzione di policy, processi e controlli di sicurezza in contesti enterprise.
- Esperienza pratica in risk assessment, contributo al registro dei rischi e definizione e misurazione di control framework e KPI.
- Esperienza nella gestione del rischio ICT di terze parti, inclusi la valutazione dei fornitori e il supporto alle clausole di sicurezza contrattuali.
- Capacità di tradurre requisiti normativi e framework in controlli e processi operativi verificabili, unita a una comunicazione multi‑registro: rigore documentale verso la governance e le funzioni di controllo, sintesi risk‑based verso il management, dialogo tecnico con i colleghi del team.
- Capacità di coordinare attività e stakeholder trasversali senza autorità gerarchica, facendo leva su processo, autorevolezza e chiarezza delle priorità.
- Italiano madrelingua, inglese professionale.
Sede: Milano/Reggio Emilia, con modalità di lavoro ibrida
CCNL Credito, Livello Quadro
RAL: 60.000/80.000€
#LI-AM2
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.
#J-18808-LjbffrCyber Security Governance, Risk & Compliance (GRC) – Senior Expert datore di lavoro: Wyser S.r.l. A Socio Unico
Il nostro cliente, un primario gruppo Bancario Italiano, si distingue come un eccellente datore di lavoro grazie alla sua forte cultura aziendale incentrata sulla sicurezza e sull'innovazione. Offrendo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro ibrido a Milano/Reggio Emilia, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a partecipare attivamente alla definizione delle politiche di cybersecurity in un contesto regolamentato. Con un pacchetto retributivo competitivo e un focus sullo sviluppo delle competenze, questa posizione rappresenta un'opportunità unica per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della sicurezza informatica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cyber Security Governance, Risk & Compliance (GRC) – Senior Expert
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Wyser S.r.l. A Socio Unico è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Wyser S.r.l. A Socio Unico! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cyber Security Governance, Risk & Compliance (GRC) – Senior Expert
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Cyber Security Governance, Risk & Compliance (GRC) – Senior Expert presso Wyser S.r.l. A Socio Unico. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser S.r.l. A Socio Unico
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Wyser S.r.l. A Socio Unico, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
