In sintesi
- Mansioni: Prevedi la domanda di prodotti freschi e collabora con team interfunzionali.
- Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con un forte focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore dinamico e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e 3-5 anni di esperienza nel demand planning.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Azienda nostra Cliente che opera nel mondo Alimentare, punto di riferimento all’interno del panorama internazionale, ci hanno richiesto di ricercare un/una:
DEMAND PLANNER - Settore FOOD
La risorsa,a riporto diretto della Direzione Commerciale, avrà un ruolo centrale nella previsione della domanda dei prodotti freschi, contribuendo all’allineamento tra vendite, produzione e logistica in un contesto caratterizzato da elevata deperibilità e forte variabilità della domanda.
Responsabilità principali:
- Elaborare previsioni di vendita a breve, medio e lungo termine utilizzando dati storici, trend di mercato e input commerciali.
- Collaborare con Sales, Marketing e Produzione per integrare informazioni qualitative (promozioni, lanci, stagionalità, eventi).
- Monitorare l’accuratezza delle previsioni e analizzare gli scostamenti (forecast accuracy, forecast bias).
- Supportare il processo di S&OP – Sales & Operations Planning, contribuendo alla validazione della domanda e alla verifica della capacità produttiva.
- Ottimizzare i livelli di stock, riducendo obsolescenze, scarti e rotture di stock.
- Gestire e aggiornare i parametri previsionali nei sistemi aziendali (ERP/APS).
- Analizzare KPI di performance (livello di servizio OTIF, rotazione, scarti).
- Proporre azioni correttive e miglioramenti nei processi previsionali.
- Collaborare con la logistica per garantire un flusso efficiente lungo la supply chain.
I Requisiti richiesti sono:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini
- Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare o FMCG
- Conoscenza dei processi di demand planning e supply chain.
- Esperienza con sistemi ERP e strumenti di forecasting (SAP APO, IBP o equivalenti).
- Ottima padronanza di Excel e capacità di analisi quantitativa.
- Familiarità con logiche di gestione del fresco (shelf life, rotazione, scarti)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre:
- Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
- Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 40.000€ -60.000 €
- CCNL applicabile: Industria Alimentare
- Livello di inquadramento: livello 3A oppure 2°
- Ticket Restaurant e valore: 8€ giorno di ticket restaurant
- Welfare: tbd
- Premi: premio produttivo di 750€
Sede di lavoro: Prov. Di BRESCIA
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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DEMAND PLANNER - Settore FOOD in Bergamo datore di lavoro: Wyser S.r.l. A Socio Unico
Wyser S.r.l. A Socio Unico è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella storica città di Forlì. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti internazionali e formazione continua, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wyser S.r.l. A Socio Unico
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Wyser S.r.l. A Socio Unico a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Wyser S.r.l. A Socio Unico. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Wyser S.r.l. A Socio Unico che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wyser S.r.l. A Socio Unico
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È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Wyser S.r.l. A Socio Unico. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
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Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Wyser S.r.l. A Socio Unico.
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Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Wyser S.r.l. A Socio Unico. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
