Head of Business Development

Head of Business Development

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia commerciale e sviluppa relazioni con distributori nel settore retail.
  • Azienda: Startup milanese innovativa nel fast charging con un modello di business dinamico.
  • Benefit: Ruolo di vertice, package competitivo e flessibilità organizzativa.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in una startup in crescita e impatta direttamente sui risultati.
  • Qualifiche: 10+ anni di esperienza nel retail e conoscenza del canale bar e tabaccherie.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Flips è una startup milanese attiva nel settore del fast charging: sviluppiamo e distribuiamo cavi e caricatori di ultima generazione attraverso espositori dedicati sul punto vendita. Il nostro modello di business si fonda sulla distribuzione capillare in canali ad alto traffico — bar, tabaccherie e travel retail, farmacie, ferramenta etc — dove l'acquisto d'impulso e la rotazione del prodotto fanno la differenza. Offriamo inoltre soluzioni white label per insegne e catene che vogliono un prodotto a marchio proprio. Ad oggi abbiamo fatto solamente un test su 50 punti vendita nella città di Milano per comprendere e mettere a punto i prodotti con maggiore rotazione e per testare i fornitori.

Il ruolo

Cerchiamo un Direttore Commerciale che guidi la prossima fase di crescita dell'azienda, con piena responsabilità su strategia, sviluppo commerciale e risultati e che possa avere contatti diretti con i distributori wholesales nel settore bar, tabaccherie, farmacie, ferramenta etc...

Di cosa ti occuperai:

  • Definire ed eseguire la strategia go-to-market sui canali Distributori Whole sales, bar e tabaccherie, ferramenta, farmacie e catene con marchio proprio GDO
  • Aprire e gestire i rapporti con le centrali d'acquisto e i buyer delle principali insegne italiane
  • Sviluppare il canale indiretto: grossisti, cash & carry, distributori specializzati
  • Costruire e coordinare la rete vendita (agenti e distributori)
  • Gestire P&L, budget e priorità di investimento
  • Far crescere il team e la struttura operativa

Chi cerchiamo

  • 10+ anni di esperienza commerciale/manageriale nel retail, con un track record significativo principalmente nei distributori wholesale
  • Conoscenza diretta del canale bar e tabaccherie e delle sue dinamiche distributive
  • Esperienza preferibile in largo consumo, prodotti d'impulso o accessori tech
  • Rete di relazioni attiva con buyer e centrali d'acquisto dei principali distributori
  • Mentalità imprenditoriale: autonomia, pragmatismo, abitudine a costruire con risorse snelle
  • Italiano madrelingua, inglese fluente

Cosa offriamo

  • Ruolo di vertice in una startup in fase di crescita, con impatto diretto sui risultati
  • Package commisurato alla seniority, con componente variabile legata agli obiettivi [ed eventuale equity]
  • Sede a Milano, Via Vincenzo Monti 33, con flessibilità organizzativa

Come candidarsi

Invia il tuo CV e due righe sul perché questo ruolo fa per te a , oppure candidati direttamente qui su LinkedIn.

Head of Business Development datore di lavoro: www.flips.live

Flips è un'ottima opportunità per chi cerca un ambiente dinamico e innovativo nel settore del fast charging. Offriamo un ruolo di vertice con la possibilità di influenzare direttamente la crescita dell'azienda, in un contesto di startup a Milano che promuove la flessibilità organizzativa e lo sviluppo professionale. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un'atmosfera di lavoro imprenditoriale, dove le idee vengono valorizzate e il team è incoraggiato a crescere insieme.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di www.flips.live

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Business Development

Tocca con mano il mondo delle startup

Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!

Fai sentire la tua voce

Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.

Usa il potere delle connessioni

Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!

Candidati direttamente da noi.

Quando trovi una posizione che ti interessa, come Head of Business Development in www.flips.live, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Business Development

Strategia go-to-market
Gestione rapporti con distributori wholesales
Sviluppo commerciale
Gestione P&L
Budgeting
Costruzione rete vendita
Esperienza nel retail

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Head of Business Development in www.flips.live, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.

Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.

Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!

Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a www.flips.live.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso www.flips.live

Conosci la tua startup

Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di www.flips.live. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.

Mostra il tuo spirito imprenditoriale

Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!

Preparati a domande pratiche

Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.

Fai brillare il tuo potenziale

Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di www.flips.live. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.