In sintesi
- Mansioni: Guida il negozio, implementa strategie e sviluppa il team per raggiungere obiettivi di performance.
- Azienda: Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare completo e supporto al benessere personale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita continua e valorizzazione delle idee innovative.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e dinamico, costruendo relazioni di fiducia con i clienti.
- Qualifiche: Organizzazione, proattività e ottime capacità relazionali; esperienza nel retail è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all’avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.
Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
IL TUO RUOLO
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Stiamo cercando un/una Store Leader da inserire nel negozio di Scandicci. Sarai il punto di riferimento per il tuo negozio, garantendo l’implementazione delle strategie aziendali e il raggiungimento di alti livelli di performance.
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
- Guidare la dinamica commerciale del negozio, assicurando un’offerta coerente con la strategia aziendale e i bisogni dei clienti.
- Tradurre la strategia in obiettivi concreti, monitorando KPI e attivando azioni per il loro raggiungimento.
- Gestire stock e merchandising, garantendo disponibilità, qualità e un’immagine del negozio ordinata e sicura.
- Accompagnare e sviluppare il team, sostenendo la crescita professionale e un clima positivo.
SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI
- Organizzazione, proattività e ti piace lavorare in un contesto dinamico.
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Una formazione tecnica o commerciale.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e lavori bene in team.
- Esperienza nel settore ferramenta/utensileria o nel mondo della vendita retail.
COSA OFFRIAMO:
- La retribuzione prevede una parte fissa non inferiore a € 28.000 di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte variabile di € 4.000.
- Inquadramento previsto è TDS CONFCOMMERCIO impiegato 3 livello.
- Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi.
- Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza.
- Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali.
- Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale.
- Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente.
INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:
- Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale.
- Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione.
- Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
- Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different.
Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68⁄1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903⁄77 e in osservanza del DLgs.196⁄03 art 7/13/2.
Store Leader Piacenza datore di lavoro: Würth Italia
Würth Italia è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura del lavoro dinamica e inclusiva, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Offriamo un pacchetto welfare completo, supporto psicologico e strumenti digitali innovativi per migliorare l'efficienza, il tutto in un ambiente che valorizza le idee e la diversità. Unisciti a noi a Piacenza e fai la differenza con il tuo talento, mentre costruisci relazioni di fiducia con i clienti e il tuo team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Leader Piacenza
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Würth Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Würth Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Würth Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Würth Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Leader Piacenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Würth Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Würth Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Würth Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Würth Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Würth Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Würth Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Würth Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
