In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie social e crea contenuti coinvolgenti per i nostri canali digitali.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio, innovativa e sostenibile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro agile, supporto al benessere e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su proattività e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel posizionamento online e utilizza l'AI per innovare.
- Qualifiche: Esperienza consolidata nella gestione social e forte sensibilità per i linguaggi digitali.
Descrizione azienda: Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all’avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
IL TUO RUOLO: Entrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp. Il tuo contributo sarà chiaro: portare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand. Questo ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu sia una voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica.
Di cosa ti occuperai:
- Definire e sviluppare la strategia social, in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione.
- Costruire architetture editoriali solide, basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti.
- Guidare l’evoluzione del tono di voce e dei linguaggi sui diversi canali.
- Collaborare con gli altri team per garantire un approccio integrato e coerente.
- Analizzare i dati e trasformarli in decisioni concrete, non in report fini a sé stessi.
- Individuare opportunità di miglioramento continuo, anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti.
- Avrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci, lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni.
AI e nuovi modelli di lavoro: In Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma è parte del lavoro. Per questo ci aspettiamo che tu:
- utilizzi strumenti di AI generativa per migliorare qualità, coerenza ed efficienza;
- sappia strutturare workflow che integrino AI e lavoro umano;
- abbia curiosità e spirito critico verso modelli più evoluti (automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali).
Ma non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio.
Requisiti: Sei la persona giusta se:
- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie.
- Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico.
- Capacità di lavorare su strategia e contenuto, mantenendo una visione d’insieme.
- Forte sensibilità per i linguaggi digitali e per la qualità dei contenuti.
- Approccio analitico, orientato al miglioramento continuo.
- Curiosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni.
- Attitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi.
Nice to have:
- Certificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.).
- Esperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio).
- Conoscenza delle logiche SEO per integrare social e web.
- Background in content creation.
COSA OFFRIAMO: La retribuzione prevede una parte fissa in un range da (30.000 - 40.000€) di retribuzione annua lorda e l’inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi. Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti. Supporto psicologico gratuito. Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali. Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale. Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente. Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l’uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro. Ristorante Aziendale.
Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.
INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI: Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale. Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione. Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different.
Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione. Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68⁄1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903⁄77 e in osservanza del DLgs.196⁄03 art 7/13/2.
Senior Social Media Strategist datore di lavoro: Würth Italia
Würth Italia è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura del lavoro inclusiva e innovativa, con un forte focus sulla crescita personale e professionale dei dipendenti. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, con opportunità di formazione continua e un pacchetto welfare completo, che include supporto psicologico e iniziative per il benessere. Lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi in un contesto dinamico e stimolante, dove le idee vengono valorizzate e l'uso dell'intelligenza artificiale è integrato nei processi quotidiani.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Social Media Strategist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Würth Italia. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Senior Social Media Strategist presso Würth Italia.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Würth Italia per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Senior Social Media Strategist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Social Media Strategist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Würth Italia.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Würth Italia e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Würth Italia
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
