In sintesi
- Mansioni: Coordina e supporta il team di vendita per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle vendite con un forte focus sul lavoro di squadra.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo territorio e sviluppa relazioni significative con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
IL TUO RUOLO Stiamo cercando un/una Sales District Manager, da inserire nel territorio del Veneto/Friuli Venezia Giulia, che, a diretto riporto del Regional Area Manager, avrà il compito di tradurre le strategie aziendali e commerciali in azioni concrete sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, lo sviluppo dei clienti e la crescita dei sales account gestiti. Il Sales District Manager promuove il modello di business omnicanale, monitora le performance del distretto e supporta la squadra nell’individuazione delle priorità commerciali.
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE:
- Coordinare e supportare i sales account sul campo, assicurando chiarezza su obiettivi, priorità e modalità di lavoro;
- Analizzare il mercato di riferimento, il potenziale dei clienti e le opportunità di sviluppo del territorio;
- Costruire, insieme alla squadra, piani di azione commerciali coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Monitorare i principali indicatori di performance, intervenendo con azioni correttive quando necessario;
- Promuovere l’utilizzo efficace dei canali digitali, degli strumenti aziendali e del modello omnicanale;
- Affiancare i sales account nelle trattative commerciali più rilevanti, contribuendo allo sviluppo del cliente e alla qualità della relazione;
- Favorire collaborazione, responsabilità individuale e crescita professionale all’interno del team;
- Rappresentare un punto di riferimento gestionale e commerciale per la propria squadra, mantenendo un collegamento costante con il business e con le funzioni aziendali.
Sales District Manager datore di lavoro: Würth Italia
Würth Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella provincia di Trento. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore termo-idraulico. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il coraggio di cambiare le regole del gioco, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales District Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Würth Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Würth Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Würth Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Würth Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales District Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Würth Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Würth Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Würth Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Würth Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Würth Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Würth Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Würth Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
